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今天我们来重温人际交往的“黄金法则”，同时再剖析剖析它所具备的不可比拟的好处。 还记得“月考考差了，心情不佳”这个情境吗？有位学生在分享时说，朋友的月考考差了，她会打击TA、嘲讽TA，当她自己考差的话她希望朋友帮她分析考差的原因。我问她：你为什么要在朋友考差时打击、讽刺TA呢？她说她的朋友就是这样做的，也是这样对她的，因为她们的关系好，平时就是这样相处的。我再问她：那你喜欢或希望朋友在你考差时打击、嘲讽你吗？她笑了笑，没说话。 这位同学的分享很有意思，她的分享告诉我什么呢？从她的分享里，我想到了我们在与朋友相处时，会用朋友对待自己的方式“回敬”TA。相应的，朋友也会用我们对待TA的方式“回敬”我们。这与我们常常信奉的一条人际交往原则如出一辙，那就是：别人怎样对我，我就怎样对他。翻译过来就是你对我好，我就对你好，你对我不好，我就对你不好。那么，我们不妨按照这条原则的逻辑这样思考：如果他人会用我们对待TA的方式来对待我们，那么我们为什么不用自己希望被对待的方式对待他人呢？当我们用自己希望被对待的方式对待他人时，他人也会用这样的方式来对待我们。所以，当我们都能用自己希望被他人对待的方式与人相处时，结果自然是皆大欢喜：你好，我也好；你开心，我也开心。何乐而不为呢？ 这样的相处方式就是人际交往的“黄金法则”：像你希望他人对待你那样去对待他人。与他人相处时，我们要用希望被对待的方式去相处，而不是用自认为对的、好的、应该的方式。我们有句古话叫“己所不欲，勿施于人”，“黄金法则”就是它的肯定版本，可以变为“己所欲也，乃施于人”。 “黄金法则”之所以成为“黄金法则”，正是因为它拥有具有其他法则无法比拟的好处，它可以帮助我们在与人交往中做到知己又知彼。 一方面，它告诉我们与人交往时要用希望被对待的方式去相处。要做到的话，我们就要知道自己希望被对待的方式是什么，有时候这样的方式需要耐心、仔细地想想。这个过程帮助我们更多更好地了解自己，是一个“知己”的过程。 另一方面，当他人用他希望被对待的方式与我们交往时，我们就能知道对方希望被对待的方式是什么，从而做出对方希望被对待的方式和行为，满足对方的需要。这将帮助我们更多更准确地了解对方，知道对方在某个情境下的需要，这是“知彼”的过程。 当然，通过这样的方式，他人将了解、知道我们希望被对待的方式，了解、理解我们的需要，从而做出符合我们需要的行为。这无疑将促进交往双方彼此的了解，使双方更好地理解彼此，更好地交往，建立和保持良好的关系。与人交往的“知己知彼”就是在这样的方式下这样的过程中达成的。 也许有人认为在实际与人交往中使用“黄金法则”很困难，但我们要明白最简单最容易的方式就是我们已经熟悉的、习惯的、自动化的方式，任何新方式的使用在开始的时候都会遇到困难。当我们正确地坚持使用“黄金法则”后就会有新的收获，新的发现。我们将发现不同的视野，不同的心态，甚至曾经让人心累的相处也会变得更轻松更愉快。 让你我用“黄金法则”，体验轻松愉快的人际交往。 |
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