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如何与领导相处,你真的懂吗?别让无知害了你!

2019-06-25  雅博学苑

职场工作很多时候免不了要与人交流相处,偌能搞好与领导、同事之间的关系,无疑对自己的工作会非常有利。对那些刚入职场的菜鸟来说是一件比较陌生的事情,那我们究竟该如何与自己的领导相处呢?

每个人不可能十全十美,或多或少都有自己的弱点与不足,领导也不例外!这就首先要清楚领导的具体情况,尤其是领导在工作中的爱好,这将是我们工作努力的方向与重点。

下面就针对不同兴趣的领导来谈谈具体的相处办法:

一、如何与没有任何不良嗜好的领导相处

如果一个领导能做到不抽烟,不喝酒,不爱财,不好色,那就说明这是一个标准的好领导,算是国宝级的存在了。

那应该怎么样和这样的领导相处呢?

1、靠业绩说话

这样的领导一心只注重员工的业绩,并且自己也会很认真工作,不会受到其他因素的影响。如果你想得到领导的关注和重视的话,那就认真工作,把业绩提上去。

切记不要给领导拍马屁而不干实事,因为领导最讨厌这样的人,觉得你只会靠一张嘴做事。

2、不要搞歪门邪道

既然领导都不抽烟,不喝酒,不爱财,不好色,那么你送再贵的烟、酒、礼品,领导也是不会接受的,反而还会觉得你的人品有问题,就更加不会重视和提拔你了。

可能你会说,那以下属的名义请领导吃饭总可以了吧,那领导也只会感谢你,或者是下一次请回你,是不会给你在工作上的任何好处的,因为他会做到公私分明,所以,还是踏踏实实工作吧。

3、不要拘束

可能你会觉得这样的领导会是一个不言苟笑、很严肃的人,和他说话的时候要很注意。其实并不一定,这样的人可能反而是把时间用在了更有趣、提升自我的地方。你和他说话时,不要那么拘束,落落大方一点,领导才会更赏识你。

4、寻找共同话题

领导对烟、酒、财、色这些都不感兴趣,那就找其他的话题,最好是和领导喜爱的,那就和领导有很多话聊了,相处时就不会那么拘束,反而像朋友在交谈一样,久而久之,你和领导的感情就会进一步加深了。

在这样的领导手下做事,你应该值得高兴,因为有这样优秀的领导带领自己,自己也会受到良好的影响,养成良好习惯,并认真工作的,正所谓“近朱者赤,近墨者黑”。

二、如何与好大喜功的领导的相处

有的领导自己并没有多少能力,但反而自以为是,好大喜功。与这样的上司相处,心里会有一些别扭,但是你要记住,上司就是上司,你所有劳动成果是为他服务的,你所成就的就是你的上司。

遇到了自以为是好大喜功的上司,你要做以下3点准备:

1、平衡心态

不要以为是上次抢了你的功劳,因为你的工作结果,本来就是属于上司。没有必要去评价这件事情到底是谁做的,功劳是谁的,因为你现在阶段的所有工作成果,都是为你的上司服务的,不必太过纠结,只会让大家觉得你是小人度君子之腹;

2、努力提升自己

如果你心里认为你现在上司工作能力并不如你,那也不要表现出来。因为这是职场中的禁忌,如果你想要超过你的上司,代替他的位置,你需要努力学习起这方面的技能,让自己变得足够强,但凡能够公正一点的公司,看到之后一定会给你升职的机会;

3、和上司处理好关系

如果你和上司处理不好关系,也许你会被陷害,这样更是得不偿失。不如忍一忍,让自己沉淀和积累足够多的知识和能力之后,代替你上司的地位,这才是最重要的

所以遇到了自以为是好大喜功的上司,也不必太过着急,做好你自己的本职工作,积累该积累的知识,让自己变得更强才是最重要的。

三、如何与心机重的领导相处

可以说世界上所有的领导都不是讨人喜欢的,没有人喜欢被别人领导,领导和下级永远是矛盾体。

1、主观上要克服讨厌心理。

毕竟你的饭碗端在人家手里,这个和拍马屁没有必然的联系,和领导搞好关系,不等于拍马屁。

2、感情上持中立,工作上接近领导。

要学会主动汇报工作,力争在工作上取得领导的支持,对领导按排的工作尽量完成。

3、避免和领导发生直接冲突。

尤其是你的领导是个飞扬跋扈的人时,更是要小心翼翼,不要激怒他,这样他想找你的麻烦也找不到理由。

对工作安排不满意的话,可以私下里沟通,切记不要在公开场合下发生吵架等不理智行为。

经上综合分析后,还不足以让我们能得心应手,更多的还要我们在日常工作中努力去应用总结!不过在实践中,我们还应注意以下几点:

1、对领导安排的事情一定按时完成。如果遇到特殊情况,必须及时上报,说明原因,得到指示,然后继续工作,切不可等领导先问,那样自己太被动,也会让领导感觉你不懂事。2、安分守己,自己不能做主的事万不可擅自做主。一定要先请示领导才行,及时是很简单的事,自己懂得事,也要问领导,领导需要被重视。3、不要在同事面前说领导的坏话,虽然有些领导做事不是很合适,但是因为有权利在手里,万一你的同事因为利益出卖你,你就会很惨。4、自己犯错误的时候,一定要虚心接受领导批评,作为领导,不批评下属是不可能的,面对领导的批评,千万不能解释更不能辩解,否则只会让领导气上加气,本来不大的事情会闹得更大,听领导批评教导几句,领导舒服了,你也进步了。5、工作中,切忌越级汇报,得搞清楚自己的直接上司是谁,什么问题该向谁汇报就向谁汇报,越级汇报难免招致领导嫉恨,小鞋给你穿那是便宜你了,万一给你个铁质的小鞋,那你就惨了。

当然,在职场中与领导相处时,其更看重的还是我们自己的能力!只有你具备了足够强大的实力,成为公司中不可替代的员工,领导自然会看重你善待你。无论将来领导是谁,你们的关系也不会太差!

也有人说:职场中搞好与领导关系就是去巴结讨好领导而已!你觉得呢?

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