职场当中脾气很好的人,大家都不讨厌,但是一旦涉及到了利益方面的问题,还是没有太大的优势,毕竟这种情况下,每个人考虑的都是自己,你平时脾气好,和大家相处的融洽,起不到关键的作用,而且大家认为你脾气很好,一到关键时候,你的脾气就变了的话,那才是致命一击,同事们肯定都会远离你。 职场当中人缘好,混的好,不一定是脾气就要好,对每个同事都笑脸相迎,这样只能让你不会有太多的敌人,但是也不会有太多的盟友,脾气不好的人,为什么反而混得更好呢? 【1】为自己考虑的多 脾气不好的人,并不是说他们有道德方面的问题,而是他们懂得最大化的为自己服务,而不是刻意去讨好别人,不管是工作还是生活,都要让自己最大程度为自己考虑的,收获的才会更多,有的时候你对每个人脾气好,是没必要的,因为你的付出不一定有收获,别人也不一定领情,最大化的能够为自己考虑,节约时间和精力,不为了不必要的人和事情去纠结,这样的人反而混得好,也活得更好。 【2】偶尔脾气好,会让人重视 工作当中对每个人都很好,反而得不到大家的一致支持,因为你对其他人态度都一样,会让大家没有任何的感觉,毕竟脾气太好的话,大家会认为你做的事情都是理所当然,不会抱有太多的感激之情,脾气不是很好的人,如果某件事情上面他改变了态度,然后就会让其他同事感觉到不一样,这种区别对待其实很受用,会让别人觉得被重视,那么工作也就会进展的很顺利。 【3】有目的性的选择 脾气不好的人,其实他们都懂得打算,也会找到自己有共同兴趣爱好的朋友一起相处,很多人在开始互相不了解的情况下,都会用自己最友好的状态相处,但是很多时候接触的时间一长,会渐渐的疏远,因为对方的不好就开始慢慢的表现出来。 有些混的不好的人,就是在人际交往当中,懂得首先不一定是展现自己最好的一面,而是把缺点和坏脾气暴露出来,这样的话,就可以筛选出来自己志同道合的好友,也是可以更好的为以后发展做打算。 声明:图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权,请告知立即删除。本文由美璃玻璃茶具团队原创,欢迎关注,一起学习成长,有关于本文你的观点可以留言。 |
|
来自: 昵称9mX5GLHA > 《待分类》