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现如今，对于很多职场朋友而言，大家都希望在职场上获得心满意足的位置，看到同事升职加薪，其实每个员工心里都很酸楚，这样就意味着同事的权力越来越大，而自己在公司里会渐渐开始平庸起来，看到同事能拿到这么高的工资，而且权力有所提升，实现了自己的目标，很多员工他们都会非常懊悔，因为在当初领导给他们机会的时候，他们没有察觉出来，最后反而是错失了机会。 其实领导想要提拔员工给员工机会的时候，他们会带员工去以下这3类场所。作为员工，其实应该明白，领导是在给他们一些机会，希望给他们升职，千万不要错过绝佳的机会，以免后悔莫及。 第一、带你去管理层的会议室 很多普通的职场朋友，他们在公司里能力很强，而且在近一段时间内有优异的业绩，那么对于他们来说真的是会有很好的机会，领导通过带他们去管理层的会议室，介绍给公司的老板或者管理人员，希望大家能够给出一些建议。 在会议室里管理层会给你安排重要的工作任务，让你去单独管理公司的一些同事，这就说明了你已经备受领导和老板的青睐和认可，如果你在接下来的一段时间里，没有通过他们的考察，对你来说真的是耽误了大好时机。 第二、带你去重要饭局 当领导对员工的要求越来越高的时候，他们会把重要的工作都安排给员工，除此之外，他们还会带员工去参加一些重要发展局，尤其是重要客户来本地参观公司的时候，他们会主动的让员工去跟客户协商业务，并不是说在故意刁难员工，而是因为有的领导他们已经把员工当成了考察对象，通过在饭局上的一举一动员工，如果能够通过自己的表现和能说会道的口才，获得客户的青睐，那么被领导升职加薪也是快的事情了。 第三、带你到外地去出差 很多员工他们的能力很强，可是他们并不具备销售能力，而且在销售的时候他们也没有过硬的口才技巧，但是领导却执意把你带到外地去出差，让你陪在身边，其实对你来说真的是大好时机，领导是在向你透露升职加薪的新号，因为领导已经把你当成他的心腹，希望你能够时刻陪在他身边，尤其是在出差的时候，有了你的帮助，他们可以在出差的时候跟客户协商的更加顺利。对于这种情况，作为员工应该知道自己已经被领导所重用了，而不是选择拒绝领导的安排！ 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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