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在我们的日常生活工作中，避免不了和人打交道，我们能碰到君子的话，当然非常的幸运。和君子处事的时候，非常的愉快也非常的开心。但是生活不可能都是一帆风顺的，总会有小人的出现。如何识人，这个时候就派上用场了。鬼谷子精于心理揣摩，对于识人术有一定的造诣。今天就为大家准备了鬼谷子五大识人口诀，对于大家未来的工作和职场都有帮助，希望能帮助到大家。 （鬼谷子） 第一条口诀，居视其所亲 有句成语叫“物以类聚，人以群分”，就是讲的居视其所亲，在我们刚到一个新环境的时候，一定要先观察，注意人和人的关系。自己是新人就不要轻易的发表自己的观点。因为你不知道谁和谁的关系好，少说多做，你自己在不知道的情况下，可能无意中的一句话，就会得罪人。 我们观察完环境以后，知道了人和人的关系以后，我们就明白了什么样的人可以交往，什么样的人要敬而远之。要亲近君子，远离小人，但是要切忌，不要得罪任何人，其实是在职场当中。得罪君子日子还好过，一旦得罪了小人，他可能会报复你，得不偿失。 （鬼谷子教学） 第二条口诀，富视其所与 在我们生活中，有很多家庭条件非常优越的同事或者朋友。我们无论和他们交往还是谈对象，我们都要看看他对金钱的态度。这一点也反应出来，他父母对他的一些教育问题。如果这个人有钱，但是整天就知道花天酒地的吃喝玩乐。这种人不值得交往，因为他的父母对他的教育，是缺失的，这种人从小娇生惯养玩心重，没有责任感。 如果这个人有钱，还去帮助别人。帮助那些需要帮助的人，这个人一定可以深交。第一他有一颗感恩的心，他知道回报社会，一般都是心地善良的人，父母即便是没有读过书，也是通情达理的人。这样的情况，一般书香门第的居多。 （鬼谷子） 第三条口诀，达视其所举 在我们职场当中，如何看一个领导是不是适合交往呢？主要看他提拔的一些什么样的干部，或者重用什么样的人。一般领导提拔的都是忠诚于自己，或者自己能驾驭的人。如果领导提拔的是，有能力人品还好的人，这样的领导可以交往。有句话这样讲的“小事靠智，大事靠德”。 如果这个领导提拔的，都是“阿谀奉承、溜须拍马”的小人。这个领导最好远离，一般这样的领导，在职场中也待不长。毕竟他的心术不正，培养的人只会争权夺利。要想在职场长期发展，就要“老老实实做事，本本分分做人”。 （鬼谷子） 第四条口诀，窘其所不为 一个人在最贫困的时候，最能看出这个人的人品。“君子爱财取之有道”，一个贫困的人，在自己贫困潦倒的时候，不干出卖良心的事情。这个人就可以交往，因为最贫穷的时候，最能显示出这个人的品德。 这种人，穷的有骨气。他有自己的原则，他知道什么时候能干，什么事情不能干。由于自己有好的品德，只要有几乎这种人一定会出人头地，因为他的品质，会让贵人主动来帮助他。万事不可急，慢慢的等机会就可以了。 （鬼谷子油画） 第五条口诀，贫视其所不取 人在最贫困的时候，也要看他对金钱的态度。假如这个人很清贫，但是把金钱当做身外之物。这个人，无论知识还是涵养都非常的高。因为有强大的知识做后盾，他虽然没有钱，但是这个人不空虚，有真正的真才实学，可能自己的潜能没有被发挥出来。 一个人如果有知识做铺垫，他的道德品质非常高的话，这样的人可以深交，最害怕的是，这个人没有知识，道德还不好。他心里没有惧怕的事情，因为懂得少，什么都敢干，这样的人最好远离。也不要在一块共事，有钱他和你交往，没有钱可能会动点歪脑筋。 （鬼谷子雕像） 鬼谷子的这五条口诀，大家可以借鉴一下，一定要灵活运用，因为不同的环境，不同的地点，做出的事情也不一样。出来的结果也不一样，不要生搬硬套。在生活中，要学会防范小人。无论做什么事情，一定要学会同理心和利他心。遇到问题多想想，应该怎么办？领导为什么让我这么办？ 人的一生很漫长，一定要和自己三观一致的人打交道。对于志不同道不合的人，不要和他打交道。要分清谁是君子，谁是小人。“批评你的人，有可能是你的贵人，夸奖你的人，有可能是小人”，一定会听话，那句是真话，那句是假话。不懂的话，多问问自己的长辈，在不懂的话，留言让各位网友为你解答。 |
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