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2014年以来，相山区创新农村党组织建设工作机制，在渠沟镇全面推行了“干群入户问事访民情、干群恳谈提事汇民意、召开会议议事聚民智、‘两委’成员干事解民忧、群众考核评事赢民心”为主要内容的“五事工作制”，积极探索基层组织联系服务群众的新途径，增强基层党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。 积极搭建平台畅通“说事”渠道。一是建立“群众说事”阵地。渠沟镇在12个村建立了“说事室”，依托“农家党员e站”打造“群众说事点”67个。统一制作五事工作流程图、问事手册，明确专人负责来访登记、记录，对村干部值班表进行公示，确保群众有地“说事”。二是拓宽“群众说事”渠道。每周确定一天为“集中”说事日，安排至少1名村干部、镇包村干部听群众“说事”，并做好相关记录。针对老弱病残、生产生活较忙的群众，镇、村干部采取入户走访的形式主动“听事”。依托“渠沟发布”微信公众号、入户走访微信群搭建“群众说事”平台。三是有效开展“群众说事”网格服务。在“党员联户”的基础上，按照每名党员负责联系5至10户群众的要求，以自然村为单位，将各村划分成若干问事网格责任区，责任区内每名有服务能力的党员联系10户左右群众, 每名群众代表联系所代表的群众。党员、群众代表每月走访联系户2次以上，将每个村划分成若干个党员问事责任区，构建“党员问事”网格化服务模式。明确要求每名党员每月至少走访联系户两次以上。 做好结合文章激发“干事”热情。一是结合“入户连心大走访”，引导党员干部践行“两学一做”。渠沟镇按照“走访到户，责任到人”的工作要求，将全镇13852户群众包保责任到196名镇村干部身上，结成对子，交朋友，确保走访全覆盖。围绕群众诉求，面对面与群众交流，通过到群众家中拉家常问事，将群众的建议、困难记录在问事手册中，帮助解决群众实际困难。截至目前，镇党员干部共进村入户8964户，收集群众意见建议1897条。二是结合精准扶贫工作，切实为民办实事。结合精准扶贫工作,镇党政班子成员每人包20户,部门负责人每人包10户,一般党员干部职工每人包2-3户,全镇80名党员领导干部包保到353户贫困户1056人，通过入户问事、会议议事等环节，为125户贫困户送去286只种羊，举办养殖培训班1期，帮助31户贫困户进行危房改造，为16名大学生资助资金共计4.8万元。三是结合镇村发展，增强群众参政意识。通过“群众评事”工作制，让村民参与村级事务管理，大事小事由群众来议，拿主意。在郭王村美丽乡村建设上，从新村建设选址、规划设计、户型选择、房屋拆迁、征地补偿等诸多环节，该村坚持公开、透明、民主决策，反复征求群众意见，经过会议讨论、层层把关，在党员群众一致拥护下，各项工作顺利完成。在徐集村经济发展上该村通过“党小组提事”工作制，发动党员、群众代表走访征求群众意见，集思广益，通过党员的先锋模范作用，带领群众发展庭院经济，打造了小菜园、小果园、小花园、小桃园、小药园，惠及800余户农民，户均增收3000元左右，实现了庭院美化与庭院经济双发展。 建立工作机制凸显服务实效。一是便民服务提质量。抽调镇民政、计划生育、土地城建、社会保障等镇直部门工作人员，每周集中一天到村部工作；开通“一站通”服务平台，村干部实行集中办公，进行“一站式服务”；各党组织成立党员服务先锋队，做到政策宣传到户、服务落实到户、产业发展到户。二是工作评议提效率。坚持开展季度小评、半年大评、年度总评。镇党委政府组织党员代表、人大代表、村民代表等对镇、村实施“五事工作法”情况进行评议。把群众满意度作为检验工作成效、评价考核村干部及党员的重要依据，通过代表评事，不断提高镇、村干部办事效率，找出存在的不足，进一步改进办事方式方法，更好的为群众服务。三是考评机制添动力。结合“最亮红星”工程，对工作开展先进、群众满意度高的基层党组织和党员优先推荐为“最亮红星”参评对象；对群众满意率低于40%的村务工作，坚持边查边整、边整边改，不断激发党组织和党员工作激情。（ |
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