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每个人都有自己的个性，但是无论个性再怎么独特，在职场上有三种恨千万不能招惹，否则铁定没有你的立足之地。 【1】抢夺机会之恨 职场上，同事之间都是因为工作才聚集在了一起，每个人都希望通过工作展示自己的价值和才华。而自己价值和才华最终的恒定标准，就是在职场上的晋升机会。对于一个成熟的企业来讲，晋升机会并不是遍地都是，有能力的前提下，还需要碰到合适的机会才行。而且在企业里边，一步慢，步步慢。一次晋升机会被别人抢走，不单单只意味着当下的地位和待遇被人给抢走了，在这个职位的背后，所潜藏的隐性价值也一并被抢走了。如果是公平竞争败下阵来，这无话可说。但如果是通过一些其他非公平的手段，把别人的机会抢占过来，不蒂于是在用一些卑鄙的手段，去破坏别人的生活水平，这种事情搁到谁身上，谁都不会轻易的和你完事儿。更何况这种事情好说不好听，谁知道了都不愿意和你走的太近。 【2】背叛感情之恨 当下有句非常流行的话，我把你当兄弟，你却想睡我。在不同的人眼里，这句话就有不同的理解，但是不可否的是，当你付出真感情对待别人的时候，别人心里想的却是和这段感情相悖的事情，或者说你不过是对方为了达成心中所想而踩踏的跳板，你会接受这种变相的感情背叛吗？ 【3】误人子弟之恨 这种恨对于职场中年人来说尤其的不能接受，因为到了中年后，就不单单只是在为自己个人去拼搏，更多的还是会考虑孩子的事情。如果说业内有单位可以提供好学校的学区房政策，哪怕待遇会低一些，职场中年人都会义无反顾的跳槽过去，在他们心中，为孩子吃的苦都不叫苦。但是如果你在这些事儿上，对他们形成哪怕一丁点儿的阻碍，那这梁子不但结下了，而且是不死不休的。况且为孩子做些付出，到哪都是会被赞的，谁在这方面故意刁难，谁铁定被集体排斥。  |
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