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前段时间和朋友聊到“如何避免跳槽成跳坑”，当时就想到了一句老话，树挪死，人挪活。但是不是所有的人都适合？答案肯定不是的，因为如果适用所有人就不会有开始的这句话了，首先大家要明白一点，只有优秀的人挪窝才叫跳槽，不然就只能是跳坑，因为你只能越来越差，甚至到最后一事无成。 如何成为真正厉害的人？我相信这是大家迫切想知道答案一个问题，毕竟没有人不想让自己变得强大起来。但是首先我希望大家能够明白“每一个想要让自己变得厉害的人，都要有一个属于自己的职业规划，专属的职业定位”不然你可能只是在白费力气。  爱因斯坦说：“学习知识要善于思考，思考，再思考，我就是靠这个方法成为科学家的。”所以在你想让自己成为厉害的人，你首先要考虑“自己会工作思考吗”？ 有这样一份数据报告，不知道大家有没有看过，主要讲的是当下社会中多职场人员都有着几种大致相同的经历： 1.职场上的“集体会议” 在此时大家商讨一个问题时，很容易造成东一榔头，西一棒，你一言，我一嘴，讨论半天，甚至中间还会发生严重的争执，直到最后也没有讨论出一个解决方案。对于大家来说不怕苦，不怕干，就怕苦干。 2.职场中的“职能思考” 职场中我们常常会听到这样一句伤人自尊的话：你怎么那么笨啊，这么简单的事情都做不好！你就不会主动思考一下吗。  为什么会出现上面这些问题呢？其实很简单，那就是我们没有学会“职场思考”，只懂得苦干，没有主动思考的意识。通常我们在思考一个问题时，基本上都会是这样：是什么→为什么→怎么办，但是大家从来没有思考过，这样的逻辑在职场中也适用吗？今天就告诉你，这样的逻辑在职场中是不适合的，因为在职场中这样的逻辑存在很大的bug。 我们因该怎样在职场中思考呢？首先就是要做到思路清晰，具备分析问题的逻辑，因为你在职场中你必须懂得如何假设，如何论证和如何推理等，简单来说就是：职场思考=用已有知识提出假设+建立有效的论证+运用逻辑思维推导+可实践的方案+方案结果。 这个过程，可以大概分为：是什么→怎么了→为什么→怎么办→办成什么样。  综上所述：相信大家应该能够明白“如何成为真正厉害的人”了，简而言之，大繁至简，如何成为正真厉害的人，归根到底，其主要原因还是在自己身上，只有我们变强，我们才可以实现”我们拥有随时找到好工作的能力“。 |
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