面试官：5盏灯关掉了4盏，还有多少盏灯？女子机智回答被录取！

   职场面试是个永恒的话题，且随着社会知识结构的变化，HR们不再侧重面试者单方面的能力，而是要求面试者有全面发展的潜力，在面试的时候就会通过各种手段考量面试者的专业能力、逻辑思维能力和性格属性等，以此来判定面试者是否符合公司的岗位要求。

小菲是个刚毕业的大学生，对于面试无疑是陌生的，近日在网上海投了多家公司的老板秘书一职，终于得到了某中型企业的回复，于是积极的做了很多专业知识上的准备，但在面试的时候，却被女面试官问了一个很奇葩的面试难题！

当天面试的一共有3位面试者，经过专业知识的初步筛选后，面试官问了一个这样的面试题：“5盏灯，关掉了4盏，还有多少盏灯？”

第一位面试者听完这道面试题目，没有多做思考便做了回答：“这个问题的答案不是很浅显吗？5-4=1啊，当然是还有1盏灯啊。”面试官听完也没有多做解释，想直接让她回去等通知了

第二位面试者听完问题陈述后，觉得面试官是在侮辱自己的智商，略有点气愤的说道：“你这个问题问的有点过分了，这种小学生问题都能答对，如果贵公司没有诚心想招聘，那我就告辞了。”说完转身就走，奇怪的是面试官也没有做任何挽留

第三位面试者是小菲，她听完题目后经过思考，自信的作了回答：“这个问题由于定义不明，因此有两个答案，一个答案是还有1盏灯亮着，而另一个答案则是还有5盏灯，因为灯不管是开着还是关着，只要没有转移，它就还在那里。您说呢？”

面试官听完面露喜色，当即决定把小菲录取了！随后点评道：“这位姑娘把问题想的很全面，而作为一名合格的秘书，对于细节的把控是很重要的，小菲很符合岗位的要求。”