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职场生存法则,三大战术你应该知道!

2019-07-03  青岛大头

在职场上与人打交道,是一件既简单又复杂的事情,简单的你可以只做好自己,不用理会别人,但复杂的却是有时候你没有害人之心,但别人却在背后算计你,损害你的利益。这时候你就不得不学一些职场生存法则自保,所以以下三大职场战术你要知道!

01

比算计更重要的,是领导对你的看法

很多人刚进职场的时候,都是一副天真单纯的模样,一旦有同事主动与自己交好,就掏心掏肺的对别人好。但到牵扯到利益的时候才发现,职场上没有真诚的友谊,只有永恒的利益,于是自己也穿上厚厚的铠甲,拿起了匕首,保护自己防备别人。

但我想告诉你的是,无论是在生活中,还是在职场上,我们要有防人之心,但不能有害人之心。一方面你不能因为别人可恶,就把自己也变成可恶的样子,一方便,比报复同事更重要的是,领导对你的看法。

领导能坐到比大家更高的位置上,自然看得更加全面,那些同事间互相算计的小伎俩他都心知肚明,只是不涉及到公司利益和自己的职位时,他也会选择睁一只眼闭一只眼,但是一旦牵扯到职位提拔,或者是公司大事的时候,他绝不会把机会留给心术不正的人。

所以任何时候都记着,自保是为了维护自己的利益,任何人都能够理解。但倘若你算计别人,那你这个人的本质就变坏了,千万不要让自己成为这样的人。

02

对待竞争对手,证据是牵制的最好方法

无论你走到哪里,都会有竞争对手。有好的竞争对手,是一件好事,大家可以正面竞争,提升自己。但是有的竞争对手,却只会耍一些阴谋的手段,在人背后使绊子。

遇到这样的对手,以其人之道还治其人之身不是最好的办法,只会把你自己也拉下污水。最好的办法是懂得收集对方不正当做事方法的证据,然后把掌握证据的事私下暗示对方,让对方不要轻举妄动,再耍手段。

因为在现实的职场中,除非你握有致命的证据,能够一举将对方拉下来,那就值得。否则你亮出来的证据只给对方一点小小的打击,那只会迎来小人更卑鄙的报复。除此之外,还会给上层领导留下挑事的印象,觉得你气度小针对同事,因此对你产生不好的看法。

所以在职场上,对付小人一定要想得够全面,否则治不了小人,反倒自己惹了一身腥,太不值得。

03

善良要有锋芒,帮助同事要掌握分寸

不管是在职场上,还是生活中,我都劝你不要做一个善良过度,不懂拒绝的老好人。人性的卑劣点在于,你在会拒绝的前提下,偶尔的帮助会让他人感恩戴德,但若不懂拒绝,对方一味索取就会变得理所当然,最后到一个无法忍受的爆发点。

除此之外,过分的帮助同事,或者是施舍自己的同情,在别的同事或者是你的领导看来,你就有拉帮结派到嫌疑,因此给自己带来多余的麻烦。

在职场上与同事相处,一定要懂得拒绝,同事也懂得保持距离。善良是一个人美好的本性,应当善有善报,所以不要让你的善良,成为别人利用的价值,最后回报到你身上的却是不知感恩的索取和嫉恨。

所以在职场上帮助他人,跟生活中救急不救穷的道理是一样的。可以帮他人解燃眉之急,但若一个人本性懒惰,这样的人你是没有必要帮助他的。

最后想告诉大家的是,在职场上不要太天真,因为面对利益的时候,其他东西都可以被忽视,所以你要懂得保护自己,大家说是不是呢?

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