“会做人、会做事”能让我们的职场生涯更进一步,那么作为一位成功的管理者必须做哪些事? 优秀管理者每天、每周、每月的详细工作汇总,做好了稳稳当领导 每天必须做的: 1. 总结自己每一天的任务完成情况。 2. 考虑明天应该做的主要工作。 3. 了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应指导。 4. 考虑一个公司的不足之处,并想出准备改善的方法与步骤。 5. 了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应指导。 6. 每天必须看报表。 7. 考虑自己一天工作失误的地方。 8. 自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高。 9. 应该批复的文件。 优秀管理者每天、每周、每月的详细工作汇总,做好了稳稳当领导 每周必须做的: 1. 召开一次中层干部例会。 2. 与一个主要职能部门进行一次座谈。 3. 与一个你认为现在或将来是公司业务骨干的人交流沟通一次。 4. 向你的老板汇报一次工作。 5. 对各个部门的销售进展总结一次。 6.召开一次与质量有关的办公会议。 7. 纠正公司内部一个细节上的不正确做法。 8. 检查上周纠正措施的落实情况。 9. 进行一次自我总结(非正式)。 10. 整理自己的文件或书柜。 11. 了解相应的财务指标变化。 12. 与一个重要客户联络。 13. 每周必须看的报表。 14. 与一个经销商联系。 15. 表扬一个你的骨干。 优秀管理者每天、每周、每月的详细工作汇总,做好了稳稳当领导 每月必须做的: 1. 对各部门的销售考核一次。 2. 拜会一个重要客户。 3. 自我考核一次。 4. 月财务报表。 5. 月总体销售情况。 6. 下月销售计划。 7.下月销售政策。 当领导,无论是压力管理还是激励原则,都需要一套系统完善的知识体系,想要成为合格的高管,就要主动学习。 |
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