没有哪个工作不挨批，顺风顺水

​花小桜

2017-01-13 10:23阅读：208

身在职场中，人总会犯错，即使没有犯错，有时候也可能因为领导的误解或者领导的情绪发泄被无辜批评。 在工作中，常常因为领导对自己的严词批评，感觉特别丢人甚至有些伤心，或者感觉不服，而且也会因为受到批评，对领导产生不良情绪，看见领导就感到厌烦，甚至会想立刻辞职不干了。

可是，仔细想想，即使从这里辞职走了，你就觉得在别的单位或者公司就没有这种情况发生了吗？这种想法真的是大错特错！就像网上说的，没有哪个地方人事不复杂。也没有哪个单位的领导什么都顺着你的意，即使平时你表现很好，工作很卖力，业绩也非常不错，深受领导赏识，但只要你有一次犯错，领导都有可能把你骂的狗血淋头，气极的时候甚至什么话都说得出来，把你之前的所有功劳都抹灭都是有可能的。

受到批评，我们应该调节好自己的心态，如果是自己的错，那就虚心接受批评，尽力弥补，也不要太把领导的批评放在心上，领导毕竟是领导，有发飙的资格，我们为了赚钱，为了让自己在物质上活得更好一些，忍一下也是很正常的。如果觉得不是自己的错，可是事后找领导沟通，让领导了解情况，或者有些事只能自己默默地背下黑锅，用行动去证明自己。总之不要让领导的批评影响到自己的心情。该好好工作还是要努力工作的，尤其是如果觉得这份工作是自己喜欢的工作，不要仅仅因为人际关系或者领导的批评就轻易放弃。总是不计后果地频繁跳槽，只是在无限制地逃避这些问题，对以后的职业没有任何帮助，反而浪费光阴，没有任何进步。

有些人我们看着觉得他们很牛，很厉害，但是也许在你看不到的地方，他们也面临过同样的问题，只是他们没有一次轻易地放弃自己的工作，调整好心态依旧朝气蓬勃地做着该做的事。这让我想起了一位曾经我很讨厌的领导W，我很讨厌W，是因为他喜欢跟我发脾气，而且有时候总让我觉得好像是欺软怕硬，只针对我这种软柿子，所以更讨厌他。但是我也看到W身上有值得我学习的地方。那就是他虽然对我发脾气，甚至有点小记仇，但是他对领导的态度确实是值得我学习的。在单位，W总是干的活最多最复杂，每天起的最早，到单位也很早，但是在老大那里却是挨批最多的，老大批评人那可是有名的难听，而且丝毫不留情面，有时候当着大家的面都能不给台阶下。而W虽然每次被骂都看起来不高兴，但是该干的活还是积极去干，哪怕有时候他会把不好的情绪发泄在底下人的身上，但他却从不会因为这些不好的情 绪怠慢了工作，不会因为心情不好撂挑子，反而更卖劲地去做事，而且不会因为领导骂他很厉害，就对领导有抵触情绪，事后像没发生任何事一样，依旧和老大说说笑笑的，平时特别有眼色，对老大照顾的很周到，我想也正因为这样，领导才会更信任他更重用他。虽然背地里常常有下属笑他干得最多被骂的也最多，但是他对工作的这种态度其实我是很佩服的！

人活在世上，都不是特别一帆风顺，也不是很容易的，我们想要的太多，却不想付出太多，我们想要赚钱，却嫌工作难做。我们都想找个简单轻松有趣还很赚钱的工作，可我们这样平凡不愿虚心学习还又带着自己的小情绪的人，凭什么赚钱？

想到这些，忽然觉得受到的那些批评都不算什么了，或许领导自己都已经忘了一干二净了，领导很难去针对一个人，他们要的是你在工作上有用，能帮到他，对得起你的工资而已，假如你在工作上让他不用费心，且是得力助手，任何领导都不会因为你这个人处处为难你。即使批评了也只是针对这件事，即使针对这个人说了重话，或许也只是一时气在头上，我们要做的就是不要太放心上，抓紧弥补，做好自己的事。

你只要做好自己该做的事，对得起每一天，每一天的你都有所进步就好。

我想，我更应该抛开这些人际关系去考量我的工作是否是我想要的，如果是我想要的，就从自身去改变，去适应工作。如果不是想要的，就好好想一想自己应该朝着怎样的方向去走，然后付出行动，努力一些。别考虑太多别人的因素，比如父母是否支持，另一半是否支持，别人的眼光和看法……更多的是从自己的感受以及长远的角度去考虑，我是不是要去做。