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怪不得你的人缘差,最让同事反感的五件事,你做了几件

 格物方可致知 2019-07-07

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人,贵在有自知之明。可悲又可怜的是,有的员工人缘差,还不知道原因出在哪里,意识不到自身的毛病和缺点。

很多时候,员工的人缘差,因为经常在公司里面做这五件事。

01.

爱打小报告

有的员工把爱打小报告作为一件逞能的事,向领导邀功的事。这是一种很愚蠢的想法。

想和同事搞好关系,不是要揭同事的短,而是要护同事的短。不能够看到别人有错误就去报告领导,这样同事不高兴,有时候领导也不会领情。

02.

喜欢讲荤段子

特别是一些男同事,喜欢在办公室讲一些低俗的段子,引起男同事哄堂大笑,女同事面红耳赤。

讲低俗的的段子就表明自己本身就是一个低俗的人,不能登大雅之堂。很多时候,你所说的话就能表明你是一个什么样的人。

03.

太过于热情

有的员工太不把自己当外人,是个见面熟。和别人见一次面,就像相处了多年的好朋友一样,在不经过别人允许,没有给别人打招呼的情况下,随便动用同事的物品。

或者是同事正在吃饭的时候硬从对方手里抢过来筷子道两口,这些都是很不礼貌的行为。

04.

办事常没下文

有些员工喜欢夸海口,说大话。同事找他办事,他拍着胸脯给同事说,这件事自己能搞定,保证没问题。

同事把所有的希望都放在他身上,最后却没有了下文。不但帮同事办不成事,反而延误了同事办事的好时间。

05.

随意扔垃圾

习惯不一样,员工的办公桌的摆放就不一样。

有好习惯的员工,办公桌永远是整整齐齐的,办公室里面的角角落落也被她打扫的干干净净的。没有好习惯的员工的办公桌,永远是脏兮兮,杂乱无章的。

并且你跟他在一起办公,就会时不时的给他擦屁股,因为她把垃圾到处扔。时间长了,同事就会对她产生抱怨。

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编辑:椰子,你忠实的倾听者,愿做你情绪的垃圾桶,储藏你密秘的小树洞。更愿意在你困扰的时候给你一些建议。

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