企业文化管理原则: 一切以客户为中心 ·以市场为导向,根据客户需求研发、生产优质产品。 ·打破部门界线,建立快速反应机制,以最短时间为客户提供满意产品与服务。 关爱员工 ·坚持原则,爱的教育,铁的纪律,人性化管理。 ·尊重员工,认真倾听员工的意见,营造良好氛围。 ·在企业效益提高的基础上,持续改善员工的薪酬、福利。 ·为认同公司理念的优秀员工提供良好的发展机会。 诚实踏实,团队协作 ·做人要诚实,做事要踏实。坦诚无私、尊重事实、对事不对人。 ·强调团队协作,杜绝官僚,打破本位主义。 ·强化内部服务意识,以最短时间服务好下一道工序或环节。 ·倡导简单的人际关系,杜绝企业政治。 ·分享经验和方法,共同提高。 学习与创新 ·打造学习型组织,推动全员终身学习。 ·依靠专业化的生产,重视市场研究与产品开发。 ·全员参与合理化建议。 品质管理 ·质量是企业生存之本,品质重于一切。 ·全员参与,系统解决。 ·把品质建立在过程中,持续改进。 高效执行力 ·尽职尽责、履行自己的本职工作,不说“不可能”。 ·充分讨论,及时决策,全力支持和执行既定方案,快速反应,立即行动。 ·今日事今日毕,今日准备明日事。 ·实事求是,一切以事实来反映,以数据来衡量。 ·问题面前三不放过:找不到具体责任人不放过;找不到真正原因不放过;找不到最佳解决方案不放过。
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