【原】这一年有成效也有不足，值得认真加以总结

2018年是本公司发展进程的一个重要年份。今年公司在迈向规范化管理和提供效益方面采取了不少措施，有成效也有不足，值得认真加以总结。公司的总结基于各部门、车间以及个人的总结，因此公司予以高度重视。本月公司已在中层干部会议上对此做了布置，今天公司办公会议又再次进行了检查，并提出具体要求，现将有关情况通知如下：

一、各部门、车间要对本单位一年的工作成效（劳动成果)、工作缺陷和本团队的精神状态作一个回顾，归纳出经验和教训，并提出改进意见和办法。文字不在多，但力求用数据说话，首之有理，工作成效包括贯彻落实公司各项制度和要求的结果。

二、车问副主管以上人员均要写个人总结。重点写个人采取哪些措施率领本团队人员完成工作目标，本人在其中发挥什么作用，哪些措施有效、哪些无效，一年中个人在素养方面有哪些地步和不足、今后努力的方向等。

三、车间副主管以上人员均应按《绩效考核表》的填写要求，由本人在自评栏内填上内容；考核评语由各直接上级填写。

四、部门、车间总结和个人总结、考核表一律送交人力资源部。

档案管理工作也是企业管理工作中的一个不可缺少的一个部分。各部门、车间应结合年终的整理整顿工作，根据公司《档案管理办法》的规定，做好档案的整理、立卷工作，并按时送公司档案室归档。