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· 种族歧视、性别歧视、年龄歧视、兴趣歧视、地域歧视……也许动物之间也有歧视吧。不管怎样在这个星球上，无论哪里只要有人的地方就会有歧视的发生，在加拿大也一样，歧视暂时消除不了，那如何对待和处理歧视问题呢？北美枫哥今天给大家讲一位朋友面对歧视发生的时候，看他是怎么处理的。 ·
这位朋友叫大明，移民到加拿大后，带着儿子小明一起参加了一个空手道社团。社团里有一个助教叫乔治，一天上课的时候，集体进行手部动作训练，没有听清的大明先行一步跨出队列。乔治看见后立刻抬腿从背后踢了他一脚，这一脚把大明踢的有点懵，回过头时发现乔治傲慢地看着他，并大声说：“不服从指令，这很危险。”这时包括小明在内的学员都低着头，一言不发，神色不安。 事情过后大明越想越觉得不对，大明觉得这次事件是一个可贵的契机，要让小明看到应该如何处理类似的情况，大明给社团负责人写了邮件，讲述了训练当天发生的情况，并坚决要求除了道歉，大明还要在下一次训练的时候公开讲述这件事。很快大明得到负责人回信并允许。
以下是大明在社团的发言：教练和各位学员，我希望占用大家下课前的几分钟，简单说一下上周课上发生的事。在上周课程训练中，乔治助教在没有任何提醒警告的情况下，从背后踢了我一脚，不管是出于提醒也好，纠正错误也好，这样的方式显然是不可接受的。当事情发生的时候，我看到在场学员都感到不安，但没有任何人说话，包括我自己在内！错误的行为第一次发生时没有被指出，没有被纠正，如果所有人只是模模糊糊地觉得不对，却没有大声说出来，那么类似的情形还将再次发生！作为父母，我们一直教导孩子，每一个人都应当受到尊重和平等的对待，当你感觉遭遇不公，就应当站起来捍卫自己的权利。我们作为学员，作为父母和孩子们一起践行着社团的准则：求至高人格，守忠诚之道，养努力精神，重尊卑礼仪，戒血气之勇。以上准则不仅仅是规则，也是信仰，我希望在场的每一位也能一起遵守。之后乔治站起来向大明道歉，他们鞠躬，互相行礼。一时间所有人鼓掌。 从上面的事例我们分析： 1.大明没有立刻回击、反抗，因为出于自身安全和对小孩的影响，立刻回击是比较愚蠢的做法。 2.没有私下进行报复，这会产生违法行为。 3.大明没有忍气吞声的选择不回应，而是写信给社团负责人从中处理，并说出自己的诉求。 4.正面的说出问题并让所有学员见证，即捍卫了自己的权益又给所有人展示了正确捍卫自己权益的方式。
下一期我们聊一聊关于加拿大孩子学校霸凌的事例与处理方法，敬请关注。 |
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