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思维导图:如果在职场里不开心,看看这张图

 逸香阁居士丽人 2019-07-14

近来很多朋友跟我吐槽说心情郁闷,掐指一算,也许是单位的半年绩效考核结果出来了,没有达到自己的预期吧。

我非常理解这种负面情绪。作为在职场工作十七年的“老”职场人,深知“身在职场,身不由己”的尴尬,却又似乎无能为力。

职场很复杂,有很多潜规则。而且职位越往上升,权利的勾心斗角越白热化,以己之力无法改变,只得适应。

职场三定律:要么忍,要么狠,要么滚,说的一点都没错。

这时候,消极抱怨是毫无益处的,你需要做的是心平气和、谦虚谨慎,修炼职场心态,努力打造自己的核心竞争力,成为企业真正看中和珍惜的人才。

如果实在感到情绪消极难以自拔,不妨先问自己这样几个问题,可以帮你了解积极情绪的益处:

  1. 你什么时候会感到浑身充满力量,思维特别敏捷?

  2. 你什么时候感觉创造力十足?

  3. 你什么时候感觉非常平静满足,感受到生活的美好?

  4. 你什么时候感觉自己非常积极主动,马上就可以行动起来?

有10种积极情绪可以缓解消极情绪对个体思维的“窄化”影响,让你的思维和视野更加开阔,使躯体平静下来,促使人们主动探索思考和行动起来。

这10种情绪分别是:喜悦、感激、宁静、兴趣、希望、自豪、逗趣、激励、敬佩和爱。

获取积极情绪的方法,见下图:

建议你写《感恩日记》:每天结束的时候,列举3-5件当天发生的值得感激的事情,只要是让你觉得幸福快乐和有意义的小事,都可以记录在专门的本子上。

你还可以去做一次“感恩拜访”。选择一个自己想要感激的人,然后给TA写一封感恩信,拿着这封信去拜访,当场把感恩的语言读出来给你想要感恩的人听。

如果你很腼腆也没关系,当写完这封信,已经让你感受到足够的幸福与满足。

我们就像玉簪花,积极情绪就像阳光。积极情绪让我们像花儿一样“开放”。我们能看到更多,想到更多,创造得更多,和我们周围的人更和谐更亲密。

——芭芭拉·弗里德克森

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