【原】这4种“聪明人”，基本上都没有好下场，有你吗？

在职场当中，我们经常会遇到一些能力强的人，但是他们迟迟没有提拔的机会，其实就是由于一些原因所导致的。以下的这4种"聪明人"，即使你的能力再强，基本都没有好下场，今天就一起跟随小编的步伐来了解一下，看看里面有没有自己。

【1】过分推销自己

首先在职场当中，有一种人就是过分的推销自己，懂得证明自己的价值是勇气可嘉的，但是如果你推销自己的欲望时刻一触即发，那么取得的效果一定是适得其反的。在相处一段时间之后，领导和同事很可能把自吹自擂认作是你的头号本领，就会忽视了你其他的长处。在任何场合都过分突出自己的人，必然忽略了他人的感受，往往给人一种不尊重他人的坏印象，因此，这样的人是很难获得好口碑的，也很难在职场当中有很大的成就。

【2】只工作不合作

有一种人在工作当中只是工作，不懂的与别人去合作，尽管你的工作质量和工作效率都非常的高，但你还是不能被提拔，因为这些工作效率是你在单打独斗中完成的，而一旦与他人合作的时候，你的能量就大打折扣，原因就是你只懂得个人秀，而无法带动其他人，因而可能你的一技之长并不能把你带到事业的顶峰。所以即使你的能力再强，也没有办法升职加薪就是由于这个问题。

【3】无视公司文化

在职场当中，我们都知道每个公司都有自己的企业文化，不管公司是否宣传它，都是存在的，特别是对于一些新员工在刚到公司的时候，一定要留意公司的企业文化，企业文化通俗的讲就是企业的工作习惯，不注意这些习惯就会与他人格格不入。而且这些不好的工作习惯就会影响你在其他员工当中的一些形象，因此在初入职场时，一定要首先了解公司的文化，千万不要去无视。

【4】一味取悦领导

很多人认为自己很聪明，就会一味的去取悦领导，然而一个真正称职的员工，最重要的应该是对本职工作存在的问题向上级提出建议而不是只会拍马屁，对于领导来说一定要有严格的奖惩方式，而不是去接受一些背后的东西，因为这样做虽然暂时可以取悦少数人，但会失去大多数人的支持，因此，千万不要认为自己很聪明，去选择一味的取悦领导，你要知道这并不是长久之计。

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