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人只有被生活压迫的时候才会老老实实干活！ ——吉大秋果 上午开会，遇到一位许久没有见面的律师朋友，不知不觉聊到了她新换的助理，出了两次比较大的状况，一次是谈判文件拿错了，一次是没有及时跟客户做沟通和反馈。后果就是我这位律师朋友赔了好久的不是，跟客户一顿解释。边说的时候，这位律师朋友跟我说，为什么现在一个靠谱的助理这么难找，好歹也是名校毕业、专业出身的学生啊。 好多老师也跟我抱怨，现在很多学生也不靠谱，交代的工作是否进行以及进行到什么程度没有告知、反馈和汇报。感觉什么事情都交代不下去，一颗心随时吊着，准备随时出事然后替他们打扫战场。年前某学校的一个实验室出了事故，原因也是学生违规操作实验试剂，尽管也已经强调了再强调，叮嘱了再叮嘱。 很多人对我很好奇，开了一年的公号且不说写了将近20万的文字，就单说排版，校对、配图、后台回复等问题也都是很大的工作量，为什么感觉我很轻松。我说我只负责写，后台的事情全部都是小编在处理。大家问我，是学生在为我打理后台吗？我回答说，不是！也是一个跟我一样的、被生活压榨的靠谱中年妇女。 学生这个年龄段其实是很不稳定的，他们做什么和不做什么取决于自己的感受，感觉好就做，感觉不好就不做，完全没有办法依照事物本身的规律开展工作。而且学生稳定性差，头疼脑热、崴脚、姨妈来了都是请假不上课的理由，研二想着实习，研三想着找工作，根本不可能做好一份持续稳定的公号运营，所以能不交给学生做的工作，我几乎不会选择交给学生。我的合作伙伴一定是和我一样，被生活历练过，被生活压迫过，懂得手中工作的价值，也知道自己的态度决定自己的命运，稍有不慎就会被老板炒掉，也会被社会淘汰。总之，会很小心的对待自己的饭碗。如果运气好，碰到那些希望获得“好评”的合作伙伴，那简直是太幸运了。 其实，助理能不能做好手中的工作，学生能否认真对待导师交代的任务完全取决于个人对工作的态度；而个人对工作的态度取决于这份工作对自己生活和未来的影响；而工作对自己生活和未来的影响又取决于这个学生现实所处的环境（包括家庭、物质……）；所以就延伸出了一个特别简单的公式，基本上（只能说基本上，不是完全意义上的）家庭条件不好或者家庭条件不错但是被家庭“穷养”的孩子是比较珍惜自己的机会，态度也就会认真一些。而那些家庭条件很好，物质极大丰富或者被一般家庭富养，娇惯出来的孩子基本上就比较随心所欲，对手中的工作基本没有太大的责任心，因为他们的生活环境是以他们的自我为中心的，而不是以客观事物或工作为中心的。 那么人什么时候会变得靠谱一些呢？就是在现实生活中遇到了很多问题，遇到了生存问题，迫于无奈才会安分守己的工作，认认真真的负责，然后他们才会收敛起自己的性子，做好老板交代的工作。除此之外，人都是喜欢安逸偷懒的。 此理也同样适合找对象，在各方面条件都差不多的情况下，那些越是有生活经验的人，越是知道生活不易的人其实是越靠谱的。 写这篇文章不是为了批判，只是反思为什么同一份工作不同的人去做会有不同的结果，而上文至少说明了一部分原因。同时也为那些想寻找靠谱助手、合作伙伴、学生、男女朋友……的人提供一个小小的参考。 |
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