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不知道从什么时候开始，大家都想成为一个“不好惹”的人了，觉得一旦成为这样的人，不论在家庭生活中还是在工作上都会顺风顺水、心情舒畅。似乎只要一直摆着一张臭脸就能解决一切问题。我想说的是，在职场上当然不能做那种“便利贴”式的人，不能成为无原则的老好人，但也不应该成为时时刻刻炸着刺的小刺猬，随时准备攻击跟自己说话的人。 我想到了曾经跟我共事的一个姑娘，人长得很好看，脾气也是有的。当时，我俩在国内数一数二的高校的一个学院做行政秘书，我负责教务方面的工作，她负责财务工作。众所周知，高校老师都会承接很多课题，会涉及到很多财务走账的问题。但我这个同事也不含糊，经常把一些年长的、德高望重的老教授怼得头皮发麻。她自己手里的工作确实轻松了不少，但最终也没有逃离被开除的命运。这已经不是“保护自己”的问题了，而是没有“教养”的体现。 这里我想说的是，当然可以为自己在工作中遭受的“不平等待遇”发声，也可以鸣不平，但不能没礼貌和没底线。从小我们就知道要“尊老爱幼”，这个“老”代表着最普通的意义，也就是年长者，哪怕就当对方是一位普通的老人，在说话方式上也应该要给予尊重，这才是我们最好的修养。 https://image.baidu.com/search/detail?ct=503316480 也许你担心自己一旦收起自己的“不好惹”自己就会变成“讨好型人格”，在职场上会处于“任人宰割”的位置。其实，有一个比直接怼人更好用的武器，那就是学会吹“彩虹屁”。 为什么这么说呢？我们可以对比着来看下哪种方法更有效 场景A：分管领导给你安排一个临时任务，这个工作并不应该由你所在的部门来负责，而你打心眼里也并不想接这个任务。 这个时候怎么办呢？ 开怼：这个工作并不应该由我们部门负责，而且我也并不是老板“心仪”的工作人员，请让更有能力的，更能做到老板心坎里的人去做吧。 吹彩虹屁：组长，您是最了解老板心思的人了，而且每次你出手的材料，老板都赞不绝口，你看这么重要的工作，真是非你莫属呀，我这粗枝大叶的人做了，真怕给您丢人。 效果评估：开怼的那种说辞是不是让人听了很不爽，不仅不爽，还觉得你非常不好相处，不仅不好相处，言辞中还透着淡淡的“柠檬酸”的味道。可以说，这种模式注定了你在工作中要“注孤生”了。第二种方法就不一样了，把组长能力吹捧上天，顺便把自己贬低到泥土中，顺理成章把临时性工作推出去。 场景B：公司即将召开一次规模盛大的会议，你所在的部门负责人要上台讲话，需要你提前写一份发言稿。 开怼：我又不是您肚子里的蛔虫，我可不知道您是怎么想的。再说了，整体工作我也不了解，只知道我自己手里“一亩三分地”的事儿，您这讲话稿我可写不了。 吹彩虹屁：啊？（请辅助以真诚的惊讶脸），您还需要讲话稿？以您的业务能力、口才以及对公司全局工作的把控，那还不是张口就来。每次您的讲话都能引起一片赞赏，您现场发挥都比别人提前准备一个月强。 效果评估：话不多说，自行体会。 为什么我们都爱“彩虹屁”？ 现在很多人都很惧怕需要跟人沟通，尤其是反复沟通的工作，还有很多人甚至不喜欢、不敢接听电话和微信语音，原因是什么呢？根本原因就是害怕被拒绝。人的本质就是害怕被拒绝，而被怼就是被拒绝的一种最直接、最彻底的方式，可以说彻底割裂了两个人能够继续友好相处的一切条件。再进一步来说，为什么人都害怕被拒绝呢？因为从心理层面来说，被拒绝意味着自身评价的降低，意味着自尊心受挫，这种自我评价或自我意识的降低给人带来的感受非常不好，因为人内在地感到受到了某种威胁。 但是，“吹彩虹屁”的方式就不一样了，虽然本质都是拒绝别人，但这种“捧杀”的方式，接受度就非常高，哪怕最终的结果是“杀”死对方，但过程总是美好的。这种赞美的语言和方式，跟“怼”正好相反，是利用抬高对方自尊和自我评价以及自我意识的方式来让对方做出另一种选择，似乎有一种“牡丹花下死，做鬼也风流”的快乐。 如果你想高情商的拒绝别人，请学会吹别人的彩虹屁。 |
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