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要想成为富人吗?那就变换职业

 魔洛哥 2019-07-15

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根据对德国富人的一项调查,他们当中有2/3的人在工作期间至少换过一次职业。这不是指在另外一家公司从事相同的工作,而是从事一份截然不同的工作。调查发现,91%的企业家都是如此,不过在中产人士中,这种情况的比例不足40%。

研究发现,“在工作期间变换职业的人发展为富人的可能性增加了5倍”。

反过来说,如果不变换职业的后果就是年复一年拿着相同的工资,这是很多老员工身上的体现,比如在我们单位工作了好几十年的员工很多,他们辛辛苦苦工作了二三十年,可是每年的涨薪可能只有几十元,比如机修老王他在这里工作了21年,刚来外企时他的工资甩了很多普通老百姓,那个时候就有快2000元,昨天他和我抱怨现在的工资很低,才4000左右,20年通货膨胀多少?可是这是现实,对于大部分在一个企业勤勤恳恳工作在一线上的员工,工资就是不会有突破。

如果你不敢接受挑战,那你只能接受平庸。

而另一个之前的同事Scott,他在离开之前已经是主管,他可以算得上是一个斜杠清单,那时他就在周末兼职教小朋友口语,他特别喜欢健身,平时还在一间健身中心兼职助教,那时我们看到他朋友圈经常打卡健身、学英语,我们还嘲笑他太自律,原来人家已经悄悄为以后做准备。因为英语和健身都是他的爱好,后来他的客户越来越多,他索性辞掉了本质工作,自己干起了培训中心,当然,他的收入已经不是工资收入,他愿意承担风险进行自主创业,前两天我把孩子还送到他那里学口语,因为我相信自律的人不会让人失望。

要想成为富人吗?那就变换职业

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当我们变换职业确实面临着风险,经常有人说“跳槽穷半年,转行穷三年”?

跳槽穷半年,转行穷三年,更多地是指你进入一家新的公司,对公司各方面不太熟悉,还在熟悉的过程,这个穷有部分是经济上的,比如一些销售岗位,刚进去,一些资源要慢慢积累和适应,需要一个周期;如果转行更是了,要重新建立人脉和资源,这个过程更长。

当然穷还有指你的知识技能等,跳槽后的半年内,你对公司不了解,要重新熟悉,你的知识是穷的,你要不断去学习来充实。转行更甚,隔行如隔山,丢弃老本行,学会一个新技能往往需要时日和精力,有的要好几年,更不用说这个行当的人脉和经验了。

如果你打算转行,需要做一个全面的评估,包括:行的发展前景?你从入门到精通需要多长时间?你能承担这其中的风险和压力吗?你想要去的公司的发展前景?工资待遇如何?等等,至少要访谈三个本行业的人。

要想成为富人吗?那就变换职业

说到这,你是不是也想创业,你有创业成功所需要的条件吗?

并非所有的创业冒险都会取得成功,事实上,大部分初创企业在短短几年后就倒闭了。

对德国和美国百万富翁的调查都表明,他们远比大众更愿意承担风险。迈出从领薪水的职位到自主创业这一步肯定是有风险的。

从这个意义上讲,财富是对较高风险水平的回报。

但是冒险并不等同于赌博。事实上,富人并不赌博,他们冒的是计算过的风险。

在上面提到的对美国富人所做的调查中,受访者还被问到在过去的12个月里是否买过彩票。有趣的是,富有程度最低的受访者中有一半的人表示曾经买过,而在最富有——净值超过1000万美元——的受访者当中,只有1/5的人曾在过去的12个月里购买过彩票。

所以说要想成为富人,我们是需要突破自己的世界观,尽可能地将创业和自己的爱好结合在一起,做自己的特长,那样更容易坚持下来。

要想成为富人吗?那就变换职业,你想试一下吗?

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