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要是在人际交往的过程当中，双方不知道因为说什么而陷入尴尬，你会怎么办呢？请大家在工作中肯定都遇到过这种情况，要么不是大眼瞪小眼，就这么干等着，要么就是突然蹦出一句不相干的闲话，让尴尬的局面变得更加尴尬。其实打破这样的局面，有三个非常简洁的方法，今天就一五一十的分享给大家，看对大家有没有用吧？这三个方法的具体内容如下： 一、微笑自然---让对方知道你的情绪，或许能打破沉默：在交往的过程当中不管有没有陷入到尴尬的局面，只要你全程保持自然的微笑，即便陷入了尴尬的局面，也不会让你觉得尴尬。因为对方会从你的微笑中找出自信，然后会对你有所回应。也就是说自己先要有打破尴尬局面的意思，给对方提供更好的交流方式，那么在你们之间的交往过程当中，什么尴尬不尴尬的局面，就都不会发生了，你可以尝试一下！ 二、主动攀谈---了解对方的内心所想，慢慢地缓解现状：当你意识到进入尴尬局面的时候，应该第一先打破僵局。当然自己是先要拥有这个意识的，否则你说的越多，就会让局面更加的尴尬。因为说的都是不咸不淡令对方感到无趣的话，虽然你们是在沟通，尴尬的局面一直都没有打破。所以如果你有这方面的意识，就会在尴尬的时候知道该怎么去说话，该说什么样的话。这需要你私下里对自己做一个着重的培养！ 三、客气答复---让对方有一个好心情，情况自然就变了：有时候尴尬局面的发生是因为答复出了问题，也就是说当对方问你一个问题的时候，你没有能够及时的回答，或者答的文不对题，不能够令对方满意，才导致尴尬局面的发生。如果是这种情况的话，就更好解决了。只要你在答复的态度以及速度和质量上下功夫就可以了，毕竟只有让对方感到满意之后，你们之间的交往才会更加顺利和有效率，不然只会越来越糟！ 好多矛盾的发生，都是因为尴尬局面没有得到及时的解决导致的。不要小看你跟对方之间的沟通这些小问题，它既影响着对方的心情，还控制着你自己的情绪。不管哪一方先极端闹事，都会让你们之间的关系变得非常容易破裂。所以在人际交往中，你应该拥有一套属于自己打破尴尬局面的方法，以免在交往的过程中，出现更多的麻烦，到那个时候就不好解决了。 |
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