把自己融入集体

导读：把自己融入集体
现代社会很讲究“团队意识”。一个人的力量毕竟是有限的。如今,“个人英雄主义”已经不为人所称道,单枪匹马的工作方式也适应不了当前的竞争环境。只有发挥团队中每个成员的优势,才能使整个团队的战斗力、竞争力加强。那么,应该如何发挥自己的团队合作意识呢?

1.要了解团队的信息。了解团队的信息是团队的每个成员首先应该做的工作。尤其当自己是团队的新成员时,不了解团队的基本情况,如何与其他成员更好地合作呢?关于团队的信息,主要包括三个方面的内容:第一,团队的基本信息:团队人员的数量、团队的领导、团队的任务,等等。
第二,团队的运作方式:团队通常运用何种方式工作;团队各个成员的性格特点及他们各自独有的工作方式;团队领导的领导风格。
第三,团队的文化和精神。每个团队都有一个工作目标,在实现目标的过程中,也一定会产生团队独特的文化和精神。

无论哪方面的信息,务必有透彻的了解,不能止于“皮毛”。因为团队就是今后自己生活和奋斗的环境,如果连生活的环境都不了解,何谈融入团队呢?另外,一个优秀的团队,是一个多元化的组织,其中容纳了各种类型的人。为了更快地融入团队,就要加强与队友们的沟通,从而建立良好的合作关系。

2.培养自身的合作精神。或许你是一个刚从学校毕业的新人,或许你自视清高、自命不凡,或许你认为团队没有必要,单凭一己之力就能完成团队的工作。然而无数事实告诉我们,团队的力量永远是大于个人的!因此,要学会在团队中学习和工作,学会与队友们一同去完成任务,分享胜利的果实;更应该从团队中汲取经验,学会与他人合作。在任何时候,都要具备团队合作的意识。

3.认清自己在团队中的位置。作为团队的一员,最重要的是要给自己正确地定位。只有找到最适合自己的位置,才能发挥最大的潜能,才能达到最理想的效果。不妨问一下自己下面六个问题:
第一,与其他人一同承担任务时,你会怎么办?第二,对团队工作满意吗?
第三,团队试图解决一个复杂的问题时,你将怎么做?
第四,突然被委派与不熟悉的人合作,并且需要在短时间内完成时,你该如何做?
第五,突然被委派去做一件新任务时,你又将采取什么行动?
第六,对团队做出贡献时,你会怎么做?当你逐一回答了上述问题时,也许“自己在团队中处于什么位置”这个问题就迎刃而解了。

4.要了解团队合作的技巧。
第一,遵守团队的制度。团队的各项制度主要是为了防止个人惰性的滋生、提高团队工作效率而设立的。通过这些制度,团队的各项活动都有章可循,不仅对团队中的个人行为做出了相应的规定,也为团队节省了管理成本。
员工只有了解并且遵守了团队的制度,才能使自己与团队的节奏保持一致,才能使团队发挥最强大的功能。
第二,营造民主气氛。对于团队的民主,团队的领导起了关键作用。但作为团队的一员,你有权发表自己的观点。如果你对团队的不民主作风相当反感,你应该主动去找团队的领导进行沟通。
第三,和队友建立亲密的合作关系。当你和团队的队友建立起良好的私人关系时,这种个人之间的关系将会从很大程度上推动团队的发展,更加重要的是:当你与队友、领导建立起朋友般的关系时,你会发现,融入团队,并不是一件困难的事情。