【原】职场中常被淘汰的人，一定有这4个表现，有你吗？

职场当中，我们经常会遇到一些问题，没有办法更好的去解决，而有以下的这几个表现，就会被领导所淘汰，那么，究竟职场当中常被淘汰的人有哪些表现呢？今天就跟随小编的步伐一起来学习一下吧，看看自己也是否有过这些问题。

【1】不爱学习

在职场当中，我们经常会遇到一些不爱学习的。我们要知道社会是在不断发展改变的，如果你停滞不前就会落后于其他人，在快速更新的今天，仅仅掌握学校或者是已知的知识是不够的，必须不断的学习，不断的进步，让自己的知识库不断的增长，这样才有可能不被比下去，也就是我们经常说的一句话，活到老学到老，千万不要不爱学习。

【2】吃里扒外

其次，千万不要做吃里扒外的人，这种人就是利用公司资源去牟取自身不应该得到的一些利益，比如吃回扣敢私活等等，我们要知道任何一个领导都不会让这样的人在公司干下去，吃里扒外的那一刻就是领导对你不信任的开始，因此遇到这种表现，经常会被辞退。

【3】斤斤计较

职场当中，经常遇到一些斤斤计较的人，要知道有舍才有得，不懂得舍就不会有得，舍越多得的就越多，舍越少得的就越小。斤斤计较的人是非常在乎眼前的利益的，而不会考虑到长远的发展，这样会让人觉得是一个不懂得分享的人，也就是我们所说的小气，因此，斤斤计较的人是不会得到领导的青睐，很难有出头之日。

【4】过多心计

我们要知道，职场如江湖，每一步都需要小心谨慎，但是并不代表需要你耍心计去对付别人，注意好自己的一言一行，不要把事情想的太复杂，不要过多的使用心计。对于一些使用心计的人来说，可能短时间内会获得利益，但是这些利益会很快的失去。因此，你用什么样的方式得到的东西，也会以同样的方式失去，所以千万不要当这一类型的人，如果你有这种表现，那么就会被领导所淘汰了。

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