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温馨提示：内容如有侵权请您告知我们会在第一时间处理或撤销；互联网是一个资源共享的生态圈，我们崇尚分享。 在公司上班，只要你不是老板，你总会有你的领导，我们做任何事，往往都要听从领导的指示，如果领导喜欢你这个人，他绝对会重视你；如果他不喜欢你，往往会通过一些行动或者是语言来给你暗示，领导对你做这3件事，已经很讨厌你，特意让你“难堪”，走人吧！ 1.在分配利益时照顾你。 很多人说，想自己分配了很多的利益，不是对自己很照顾很好吗？实际上领导是想通过这种方式把你的嘴给堵上，然后找一些客观的原因，让你离开，这样他还好说话，把所有的原因都归结到公司上去，他自己做了好人，还把你赶走了，一举两得 2.我骂你是对你好 这种情况说明领导对你已经很不满了，如果他对你还看好的话，他会私下找你谈话，批评你，让你进步。 3.当众对你提出批评 领导批评下属是很正常的，但是一般情况下，领导为了树立自己的威信，会选择恩威并施的形式。如果领导经常性的当众对你提出批评，但是却没有在事后进行任何鼓励的话，那你就一定要注意了，说不定他是在故意用这种形式来给你难堪。 职场当中，我们一定会遇到很多不平等的事情，但是触碰到我们利益的事我们就不能忍气吞声，该反抗的就反抗，该做好的事认真做好，才能让你更好的在职场立足。 （图文摘自网络如有侵权请联系删除谢谢） |
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