职场上，成大事的人，往往不动声色，具备这几点特质

职场上，能成大事的人，往往有着与众不同的特性，了解他们的特性，对自己在职场发展有借鉴的价值。这样的人一般有以下几个特点。

一，低调，表现为平时说话不多，只看见他在工作，很少表现自己，在员工中并不出彩，没什么人关注。只是工作的时候特别卖力。他只关注他的工作，其他事情不会过多参与，显得有点不合群，这点有点像大智若愚的表现。但不妨碍跟同事们的正常交流和相处。

二，个性沉稳 ，情绪不容易激动，看不出他有什么大喜大悲的情绪。没有特别开心和烦恼的事情。对情绪有很强的控制力。

三，隐藏锋芒，也就是不露锋芒，从不争强好胜，实际上就是不轻易显露自己的才能，这样的人不会引起别人的嫉恨。一般人不会把他放在眼里。首先就把自己置身于安全的境地。

五，不计较，肯吃亏，对工作从不挑剔，对上级的工作安排不会有什么意见。

六，平时为人大方，不会贪小便宜，他们关注的是大利益，大的机会，不会关注小的得失。

七，善于思考，他对问题有着清醒的认识，得到的未必是好事，失去的未必是坏事，不会把一个问题看死。

八，保持积极乐观的态度，凡事从好的方向思考，对一个问题总有几个不同的角度看待，从中优选出最佳解决方案，不会轻易放弃一个问题。对待问题有坚韧不拔的解决态度。

九，跟领导相处不卑不亢，由于对工作的高度关注和思考，常常向领导提出建设性的建议。这一点，是他今后进一步发展的条件和机会。

成大事的人，往往不拘小节，无关紧要的事情，总是表现得无所谓，怎么做都行，但是对于重要的事情，必定会考虑周全，不放过丝毫细节。这样的人，平时踏实工作，处处谦逊谨慎，低调隐忍，等待时机，一旦机会来临，则会当仁不让，大放异彩。

如果你身边有这样的人，不要忽视他，多跟他学习交流，对你大有裨益。