【原】遇上有这3种特质的领导，指定能成大事，别跟丢

在职场当中，一定要有效的辨别一些问题，选择公司的时候要注意看领导，跟对一个领导是非常重要的，有以下3种特质的领导一定要跟随，因为他们指定能成大事，遇到了就千万不要跟丢，今天我们就一起来看一下，究竟哪3种特质的领导可以成大事。

【1】目标明确

对于目标明确的领导，他不会逼着员工在不可能完成的时间内完成任务，而且不会三天两头冒出心得，让员工拆完东墙补西墙，这样的领导非常清楚，让下属可以通过什么样的方式能够更快速，更节约成本的达到想要的目标，并且在适当的时候，还会给予一定的关注和支持，这样的领导的思维非常的全面，而且行动力很强，可以更好的给员工信息和精神上的鼓舞，所以遇到这样的老板，一定要紧紧的跟随住。

【2】给员工犯错的机会

对于有的领导来说，他们敢于给员工犯错的机会，这样的领导不会以经验来判断下属的能力，而是通过发掘员工的潜力，敢于给员工安排尝试和成长的机会，在实践当中培养员工的工作能力，尤其是对于一些刚毕业的大学生或者是经验不足的人来说，这是非常难得的条件，所以在这样的领导手下做事，即便工作出现了失误，他也会仔细的为你解析问题所在，指出正确的方向，让你可以更快的去成长，遇到这样的领导一定要珍惜。

【3】懂得授权与控制

好的领导在职场当中是懂得授权与控制的，这种类型的领导他们的工作方式一般都是抓大放小，强化过程控制，跟着这样的领导，做事可以更好的得到能力上的提升，而且可以放得开手脚，这样的领导不会随意的授权，而是在过程当中进行监控，保证任务的完成，这种类型的领导非常信任自己的员工，遇到这样类型的领导，一定要紧紧的跟随，因为他们指定可以成大事。

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