重庆万盛推进乡村人才振兴小记

乡村振兴，人才是关键。近年来，重庆万盛经开区南桐镇着力推进全面发展，落实乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，将乡村人才振兴放在突出位置，坚持抓住吸引人才、培养人才、用好人才三个环节，不断提高人才工作的科学化水平，打造以事业聚才、以培养育才、以专长用才的乡村振兴新模式。

生态宜人的南桐镇金龙村

“曾经，村里生产的茶叶一度滞销，村民失去了种植热情，纷纷外出打工，茶山变成了荒山。”南桐镇民权村党总支书记石小川介绍，茶叶滞销是因为品质欠佳和知名度低，如何振兴茶叶产业？他认为，必须依靠现代化的种植手段和营销理念，最重要的是引进人才。正当村里急需种茶专业人才之时，王定兴带着他的创业理想回到民权村。

民权村定青茶园

“作为土生土长的民权村人，我希望依靠村里的茶树干出一番事业。村里生态好，自然条件优越，产出的茶叶口感独特，如果把茶叶品质提升了，做好包装，应该能在竞争激烈的茶叶市场突出重围。”王定兴说。2009年，他在村里流转600亩土地，修建茶园、扩大种植规模、实行科学管理……老茶园焕然一新。

茶艺展示

王家亮本来在外工作，2016年，他返乡探亲，亲人对他说：“现在国家政策好，支持能人回乡创业就业，我们这里山好水好，资源丰富，难道你就没想过在自己的家乡干一番事业吗？”这句话让王家亮怦然心动，他决定年后留乡看一看。

经过一番考察，王家亮决定留乡创业，并明确了农旅融合发展的思路。

在南桐镇政府的支持下，王家亮流转了200余亩土地发展农业项目，带动村民种植龙泉蜜桃200亩、药材100亩、有机蔬菜30亩、草莓30亩，助30余户贫困家庭增收。

王家亮(左四）为村民讲解菊花栽培技术

王家坝村民采摘花椒

为了开展好扶贫成果巩固工作，增加贫困村民经济收入，2018年4月，南桐镇在岩门村开展了中式烹调师扶贫培训。在为期8天的培训中，村民既学习烹调的理论知识，又通过实践提升专业技能，为创业就业、增收致富创造了条件。国家级贫困村岩门村通过举办厨艺培训，真切地实现技术扶贫、技能脱贫。

青年干部美化村容村貌

近年来，南桐镇在引进人才、留住人才、培育人才方面发力，在实施乡村振兴战略中，推动人才振兴。新时代的农村建设，需要引进大量人才。要通过鼓励和引导在外创业有成、热爱家乡的创业能人返乡创办实业，反哺家乡建设，用好当地资源，带动村民创业就业，增加农民经营性收入。能人回乡不仅仅是“自己”回来了，还带来大量的资金、技术、管理经验，能快速有效地为农村经济社会发展添活力增动力。