古代有一个最成功的项目团队，那就是西游记里由师徒5人组成的取经团队。
为了完成西天取经任务，唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚、白龙马组成了一个取经团队。其中唐僧是项目经理、孙悟空是技术核心人员、猪八戒和沙和尚是普通职员、白龙马是老板座驾。这个团队的高层领导是观音。
团队的组成很有意思：
1.唐僧作为项目经理，有坚韧的品性和极高的原则性，又很得上司支持和赏识，直接得到唐太宗的任命，既给袈裟，又给金碗；又得到以观音为首的各路神仙的广泛支持和帮助。
2.沙和尚言语不多，任劳任怨，承担了项目中挑担这种粗笨无聊的工作。
3.猪八戒这个成员，看起来好吃懒做，贪财好色，又不肯干活，最多牵下马，好像留在团队里没有什么用处，其实他的存在还是有很大用处的，因为他性格开朗，能够接受任何批评而毫无负担压力，在项目组中承担了润滑油的作用。
4.最关键的还是孙悟空，由于孙悟空是这个取经团队里的核心，但是他的性格极端，回想他那大闹天宫的历史，恐怕作为普通人来说没有人会让这种人待在团队里。
5.白龙马是唐僧办公、出差用的座驾，身份地位的象征。
既然如此，这话题就很有趣，也很经典，原本是缺一不可的“完美团队”，但是要节约成本唐太宗必须裁掉一个人。该裁掉谁呢?
1.唐僧肯定不能裁，直接得到唐太宗(总裁)的任命书，既给袈裟，又给金碗，没有他就不可能完成总裁的任务——取经。他是项目团队中最为关键的人物，总舵手。
2.孙悟空，法力高强，技术精通，业务能手(打怪)，可谓是技术攻关队长，碰到困难(妖怪)，一路排除，保驾护航，确保师傅生命安全，取经道路顺畅。
况且他在神魔两界都有关系，各路神魔boss也要让三分。虽然他有大闹天宫的前科，但是在五指山下的反省和取经路上的历练，为人处世及脾气有所改善。
创业之路，虽然多次受师傅气，且时常发脾气，可是最后还是回到师傅身边，与大家一起共渡难关路。俗话说“人非圣贤，孰能无过”。
如果唐僧想成就一番大业，就必须要用长远的眼光去看待问题，取舍就在一念之间。有能力的人肯定是有个性的人，看领导怎样去用好他，帮助他扬长避短，把特长发挥到极致。
所以，团队里不能没有孙悟空，毕竟光有司令，没有战士，留几个烧菜的后勤，打仗必败。
3.猪八戒，他原本是天蓬元帅，因色，毁掉前途。他能当上元帅，肯定有他的过人之处，想必自身魅力和沟通能力不会太差。
他性格开朗，充满活力，虽受孙悟空的欺负，经常背黑锅，但能接受任何批评而毫无负担压力，心态特别好，依然能开心的做好本职工作。他在项目组中承担了润滑油的作用。
一个团队如果没有“开心果”，只是一股沉闷的氛围，没有活力和欢乐，想必后果会很严重。欢快的工作，才能有好的绩效，所以，猪八戒不能裁。
4.白龙马，他是唐僧的座驾，身份地位的象征，同时，白龙马的存在对唐僧来说也大大提高工作效率，间接能节约成本。所以白龙马是不可缺少的。
5.沙和尚，他相当于企业中辅助工、搬运工，任劳任怨，埋头苦干，没有技术含量，可替代性高。
为了节约企业成本，完全可以把任务分给团队其他成员(悟空、八戒)。唐僧在没有招收沙和尚之前，这些杂事，也都是悟空和八戒干。
所以，为了节约企业成本，必要时候就要裁掉沙和尚。如果哪天团队想要召回他时，我想，以沙和尚的性格，他还是会很乐意回来的。不管从长期或短期考虑，裁掉沙和尚，都是比较合理的处理方法。
综合以上分析，最佳的选择只能是裁掉沙和尚。
因此，想在当今社会立于不败之地，不被轻易淘汰，在埋头苦干的同时还必须得拥有一技之长。
加油，每天都要充实的度过
提升自己的核心竞争力
提高自己技能的含金量
成为不可替代的那一个
自然笑到最后的肯定是你
