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质量监督计划表和检查表 01 监督实施过程 1）实验室应制定人员监督计划，计划内容宜包括监督时间、监督对象、监督内容、监督方式、监督频次和监督评价方式等。实验室人员监督计划示例参见第二条。监督员应根据被监督人员的岗位特点和检验检测活动性质，对人员监督计划进行细化，确保可操作性。 2）监督员应按照计划实施监督，并依据检验检测活动变化对监督计划和监督方式进行相应的调整。 3）监督员应认真填写监督记录，记录的内容包括监督时间、监督对象、监督内容、监督方式、监督结果和不符合工作，并应对监督活动结果进行评价。实验室人员监督活动记录示例参见第三条。 4）监督员应针对不同监督方式，进行相应的监督评价，可以采用定性描述的方式，也可采用定量打分的方式。评价方式包括但不限于： a）分值评价（现场见证、询问面谈、现场演示等）； b）等级评价（现场见证、询问面谈、现场演示等）； c）Z比分数评价（参加能力验证）； d）En值评价（参加比对实验或测量审核等）； e）重复性标准偏差评价（标准物质测试、模拟检测、留样再测等）； f）使用质量控制图评价。 02 监督计划表 03 监督检查记录表 乐春雷老师请您思考： 某次实验过程，一个检测人员将实验结果12.334g修约到百分位，修约后的结果为12.33g，那么因为数据修约产生的不确定度是多少？欢迎留言讨论 上期问题答案 该方法的精度为：0.0073*12.423+0.12=0.2106879；其四分之一为：0.052671975，首位有效数字为百分位（0.05），最终报结果应该为百分位，即12.42g |
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