机关的“机关”15则!

2019-07-22  hzq114

      ►什么是机关的机关?以下15则内容,但愿能帮助你读懂“机关的机关”。 

一、任何机关都是办事机关,“办”字中间是个力,意思要下力气。力字两边还有两个点,一个点代表的是汗水,一个点代表的是泪水,意为既要付出辛劳的汗水,又要付出辛酸的泪水。所以,在机关工作,一要任劳,二要任怨,三要认命。

二、做人当如篮球,谁都争,谁都抢,谁都喜欢你;而不能似排球,你打过来,我推过去,谁也不要你;更不能像足球,你踢过来,我踢过去,好不容易飞向球门了,又被守门员一拳给打了出去。具体来说,要让上级感到可靠,让下级感到可信,让同级感到可信。

三、让领导喜欢你,让众人支持你,让谋略展现你,让笔杆支撑你,让办事证明你,让舌头帮助你,让创新成就你,让习惯保佑你,让高尚伴随你。

四、要做贤臣,不要做小人;要做清官,不要做贪官;要做人才,不要做奴才。 

五、成长进步靠真本事,不靠拉关系;成长进步靠埋头苦干,不靠投机取巧;成长进步靠组织做后盾,不靠搞人身依附。

六、看点子是否符合党纪国法、政策规定,有违规嫌疑的点子坚决不出;看点子是否符合我党优良传统,影响领导机关形象的点子坚决不出;看点子是否符合实际,不受群众欢迎的点子坚决不出;看点子是否经济实用,华而不实、劳民伤财的点子坚决不出。

七、凡早也是要办,晚也是要办的事,一定要早办;凡主动也是办,被动也是办的事,力争主动办;凡也可以去办,也可以不办的事,尽可能地办;凡冷淡也是办,热情也是办的事,要热情地办。 

八、把学习作为工作的一部分、生活的一部分、生命的一部分,做到工作学习化,生活学习化,休闲学习化。

九、拿着同级当上级,拿着下级当同级,拿着群众当兄弟。 

十、机关干部之间要做到,有事没事常来往,大事小事多商量,急事难事互相帮,好事坏事共担当,喜事美事要谦让。

十一、管住自己的嘴,不乱吃,不乱说;管住自己的腿,不跑官要官,不去不该去的地方;管住自己的手,向上不伸手,向下不插手;管住自己的心,不低俗,不庸俗,不恶俗。  

十二、不搞“上有政策,下有对策”的投机行为,防止亵渎政策这条“生命线”;不搞“知法违法,钻法律空子”的冒险行为,防止触摸法律这条“高压线”;不搞“无视规矩,擅闯红灯”的散漫行为,防止越过纪律这条“警戒线”。

十三、要警惕和防止这几种不正常关系:对领导唯唯诺诺,阿谀奉承,犹如“主仆”关系;对领导敬而远之,不敢直言相谏,好像“猫鼠”关系;认为是领导面前的“红人”,能让领导言听计从,视为“哥们”关系;把分管的业务看得很重,不愿让领导当家插手,成了“协作”关系;对领导的指示不执行,或者所提意见建议得不到领导批准时,发牢骚,讲怪话,颠倒了“上下”关系。

十四、要亲近“一老一小”,就是要亲近离退休老干部和青少年、幼儿园的小孩子;要远离“一老一小”,就是远离“老板”和“小姐”。很多人犯错误,搞腐败以至中途落马,往往是从亲近这后面的“一老一小”开始的。

十五、警惕“三种人”:这就是不太熟悉特别能套近乎的人,挣钱不多特别能花钱的人,权力不大特别能办事的人。远离这“三种人”肯定不会吃亏上当。


(文章来源:鸡鸣书屋(ID:ZCL195816),作者:张传禄)

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