【原】同事关系处理不当？4招教你化敌为友

职场当中，经常会由于利益之争，而导致与同事关系出现问题。如果跟同事之间的关系没有办法很好的处理，在之后是很难一起工作的，今天就教你4招，轻松化敌为友。

【1】学会保护同事

在出现问题的时候，一定要学会保护同事。可能我们在做任何一件事情的时候，每个人的意见都有利有弊。这个时候就需要我们很好的去判断一些问题，如果是自己有错，一定要勇于承认，不要因为这些琐碎的问题，而影响你跟同事之间的关系。对外遇到一些事情的时候，一定要学会保护自己的同事，这样才可以让你跟他的关系更进一步，之前的一些恩怨可能也会因此而忘掉。

【2】学会体谅同事

其次，一定要学会体谅同事。我们都知道人毕竟是动物，在交往的过程当中讲义气，懂得在为难时拯救同事。这样会让我们双方的关系更加的稳固和长久，在遇到一些问题的时候，千万不要总是两方都不让步，总有一方需要退一步，这样才可以很好的去解决，而且不会影响你们之间的感情。

【3】确定由谁做主

在工作当中，与同事一起工作的时候，一定要确定由谁来做主。做任何事情必须要有一个最终决定权的人。这种人不能受情绪以及周边环境的影响。如果你不这样做，在遇到一些事情的时候，就会出现争夺地位的情况，会导致同事关系决裂。与其谁说了都不算，不如通过专业分工来确定谁来做主，也就是我们所说的用实力来解决问题，这样才可以在工作当中很好的去进行沟通与交流。

【4】明确共同目标

想要与同事更好的相处，化解与同事之间的矛盾，一定要有明确的目标。在一家公司里面，因为有共同的目标才走到一起，但是在处理问题的时候，经常会因为拖得太久而产生厌倦或者是猜疑的念头，怀疑是不是对方从中作梗才影响了进度，这个时候，你就要不断强调彼此的共同目标了，让同事可以坚定合作的信念。

想要更好的处理与同事之间的关系，一定要学会使用一些技巧，这样才可以让你们相处起来更加的轻松，不会因为一些事情而让你们的关系变得尴尬。

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