高擎执纪之剑 建设纪检铁军

“忠诚、干净、担当”“严以修身，律己用权”“谋事、创业、做人要实”……阜康市廉政纸杯上的这一条条宣传语，传递出坚持全面从严治党、把纪律挺在前、建设纪检“铁军”的强烈信号。2016年，该市纪委继续抓好主责主业与深化“三转”相结合，勇扛监督责任，高擎执纪之剑，尽职尽责完成好党风廉政建设和反腐败工作任务。

注重学习教育----“铸剑”

“结合国土资源工作实际进行细化，我们可以更加科学地对照自查”，国土局纪检干事张勇指着“两个责任”清单娓娓道来。同时，阜康市还借鉴“普法”教育模式开展“普纪”教育，如以“忠诚、干净、担当”为主题制作廉政纸杯50000个，以“慎初、慎独、慎微、慎言、慎行、慎友”为主题制作廉政笔10000个，印发《明镜鉴读》4期等。他们重点加强党员如何知纪、明纪、守纪的教育培训，以各系统为单位，邀请区、州纪委、党校的有关领导和专家举办专题讲座，对《准则》和《条例》逐字逐句进行解读辅导，实现了《准则》、《条例》宣传学习教育在市、乡、村的全覆盖。在不久前，市委常委、纪委书记马鸿铭专门以“守纪律、讲规矩、作表率——加强农村（社区）干部廉洁自律工作”为主题，为全市“访惠聚”工作组讲了一次廉政党课。

严管厚爱并举----“磨剑” 

“身为纪检监察干部，打铁必须自身硬，如此才能公正公平的监督执纪问责。”市委常委、纪委书记马鸿铭深有感触地说。为强化内部监管，市纪委年初再次修订完善了办案纪律、办案经费、办案车辆保障、班子议事、机关考勤、反腐倡廉信息外宣奖励等规章制度，并在健全内部监督机制的基础上，加强刚性执纪，对违反内部管理制度的7名领导和干部分别给予200-500元罚款处罚，逐步在机关建立好的作风、铁的纪律，消除“灯下黑”。对在“访惠聚”工作中脱岗、开会接打电话等被市委通报的5名基层纪检干部，由市纪委书记、副书记对其进行了诫勉谈话。开展纪检监察系统干部个人有关事项报告，全市近70名纪检干部对个人收入、房产、配偶子女就业情况等进行了报告，为进一步加强纪检监察干部管理监督奠定了基础。

铁面执纪问责---- “亮剑”

一支思维新颖、出招严厉的文明办案铁军，才能在与腐败分子的交手中立于不败之地。该市纪检监察机关牵头或参与的134个议事协调机构被“砍掉”118个，仅保留17个；内部机构设置不断向查办案件一线倾斜，市纪委纪检监察室由1个增至2个，增设派出纪检监察机构4个。为深化对领导干部的教育监督，运用法治思维和法治方式反腐败，出台《党员干部问责的暂行规定》，制定对领导干部进行约谈、函询以及行政机关向纪检监察机关移送涉嫌违反行政纪律问题线索的“三个办法”。坚持挺纪在前、动辄则咎，以啄木鸟精神抓早抓小，治“病树”、正“歪树”， 截至目前，阜康市纪委监察局已约谈5人次。（昌吉州纪委）