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在职场中，有没有被小人挖过坑？平时在一起好的不行，却在背后打小报告。在工作遇到这样的事情已经成了家常便饭，应该说每个人都有过这样的经历。但是在吃亏后的气愤之余有没有深入的想过这个问题？今天就来说说被身边的同事背后捅刀子，我们应该怎么做。 其实我们都应该明白，就算再怎么注意以后还是会踩坑，只不过随着自己的经验越来越多，踩坑的次数会减少而已。 在你发现被坑了之后会在气愤之下做出一些不明智的举动吗？是以牙还牙报复回去？还是直接找同事对峙？就这种事来说，我认为最好的做法的是“装傻”，当然不是真的傻到当作事情没发生一样。要知道此时做的多，错的就多。重要的在“傻“的背后思考问题，至少我觉得要有这样几个方面的思考： 评估事件对你造成的影响事情已经发生，最重要的不是气愤之下想着报复回去，或是急着找领导解释。而是要认真评估此事对你造成了什么影响或损失，及时止损才是当下最重要的。题主可以针对自己的实际情况进行评估。在这里可以简单分析一下，在工作中，会对人造成的影响基本就三方面，一.收入方面，比如薪资，奖金，福利等等。二.个人发展，比如升职，调岗等。三.人际关系，比如口碑，谣言之类。当然，这里还有一项需要评估，那就是你的领导对于此事的判断。以你对领导的了解，可以大体知道，领导在听了别人说你的坏话之后会有什么反应。 其实，一般情况领导都不会因为别人的一面之言就对事情做出结论，所以，如果真的造成了影响，还是有机会弥补的。除非真的做了对公司不好的事情。所以这些都是可以自己先进行评估的。有了一定的判断之后才会在后面的工作加以注意。 自查别人为什么算计你，而你又为什么会中招。这件事情反思自己是很有必要的，一个人不会无缘无故的去算计别人，无外乎三种：要么你对他的利益造成威胁，要么你曾经的罪过他，要么就是他本来就是个爱嚼舌头的职场小人。如果是前两种那就要多想想平时自己在工作中有没有做事太招摇容易被人看不惯。或是不经意间触碰了别人的利益，又或是工作中的冲突矛盾让别人怀恨在心等等。如果是第三种，面对职场小人最好的办法就是敬而远之。这些其实都是别人给你挖坑的理由，而之所以中招也许就是因为这些事你根本没在意。另外，“祸从口出”，管住自己的嘴很重要。 害人之心不可有防人之心不可无坦白讲，算计你的人并不高明，不然也不会在背后给你挖坑还被你知道。如果你真的按耐不住想想要报复回去，根本没难度，因为这样的人往往会自作聪明，实际上自己身上却是漏洞百出。当然，我不会在这里教你怎么给别人挖坑，这既不道德也不是我要说的重点。值得思考的问题就在于这样的一个水平的人给你挖坑，你都能踩中。只能说明你太没有心计了。有人说进入职场就像是进入一个大型的化妆舞会，每个角色的脸上都带着不同的面具。人在职场中，不能想着去害人，但是防备别人害自己也是必须要学会的技能。 整理下来以后其实可以发现，在职场中吃亏并不是一件坏事。俗话说“吃一堑长一智”，吃亏的过程就是成长的过程。在开头我说过，人没有办法保证永远不吃亏，只是要在吃亏的背后让自己有所思考。 |
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