如何才能让自己永不失业？

有这么一个人，80后认识他的时候他是位歌手，90后认识他的时候他是位演员，00后认识他的时候他是位大厨，而将来的10后可能会认为他是一位企业家。

他出道的时候凭借《新古惑仔》夺得最佳新人奖，他在演唱会上砸吉他、2002年的顶包案让他成为风云人物之首及最负面人物，从而被迫退出一年娱乐圈。他还沉迷游戏，还与天后有着割不断的恋情。

直到他儿子出世后，他突然变成了工作上的拼命三郎，参演的动作片从不用替身，坚持自己亲自上阵。

他拍MV想找视频公司做后期效果，谁知国内竟没有一家公司能达到他的要求，然后他就自己创立了视频特效公司，如今公司越做越大，每年利润过亿。

结果他入选了香港科技大学世界十强的MBA案例，是首位被载入全球MBA案例的华人。

再后来，他入选了国务院发展研究中心全球华商名人堂，一同入选的还有超人李嘉诚、腾讯的马化腾等人。

今年他又以“锋味控股”创始人的身份，和网易创始人丁磊、李嘉诚的儿子李泽楷等人同台而坐，探讨“创新与青年潜能”。

前不久，他和马云出席青年创业论坛，同台分享了创业的成功经验。

这个人就是集“歌手、演员、厨师、商人……”于一身的谢霆锋。

我第一次知道谢霆锋这个人的时候是在1999年听到《谢谢你的爱1999》的时候。

那时候我还在读书，转眼间已经过去二十年了，这期间，我有意无意的知道了他的变化：从歌手到演员、到音乐导师、到厨师、直到现在的商人。

明星做副业是很平常的事，但是能在多个领域都做得有声有色的人却不多见，谢霆锋可以算是其中一位。

用这几年流行的词汇来说他就是一个标准的斜杠青年。

斜杠青年起初就像T型人才，上面的一横，是指能把多个领域的知识技能融会贯通的能力，下面的一竖是指在某一个专业领域上的专业度。

T型结构的人才不仅涉猎要广泛，专业度还要足够强，只有专业度够强，那一竖才能越长，就像人的腿一样。

但是只有一条长腿还是不够的，所以我们还需要有第二条长腿，这样我们才可以跑的更远、更快。

所以，你除了得拥有快速掌握一个专业领域的学习能力之外，还要拥有快速应对和适应新环境的变化的能力。

如果你想获得更好的晋升机会，你就需要有多个领域的工作经验。

你想看看，如果你有能力在同一家公司的不同部门工作、且能胜任，那老板将来要晋升高级管理层的时候，是不是会先想到你？是不是优先考虑你？

那如何才能更容易成为T型人才呢？

那就是：涉猎要广，工作中多接触不同领域的人，建立更广阔的知识脉络和人脉网络、与不同行业的人多交流，打开自己的思维。要拥有宏观和微观两个视角，不要只盯着自己的领域。

以前农村有句俗语，叫做：“砍柴的不能跟放羊的混”。

有人不明白，就问村里的老人这句话是什么意思，老人说：“假如你是砍柴的，他是放羊的，那你在山上与他聊了一天，他的羊吃饱了，而你的柴呢？ 所以，你陪不起放羊的。”

初一听，觉得村里的老人太有智慧了，他是在告诉我们：“要学会放弃无效的社交。”

但后来我看到了这个故事有了另一个版本，从此就培养了我的多元思维。

新故事是这样的：

1、你是砍柴人，陪放羊人聊了一天，表面上你一无所获，但是你通过与放羊人聊天，知道了哪个山的柴多，哪个山的路好走，哪个山布满荆棘，第二天你就收获多多回家了。

这就是第一个多元思维：沟通很重要，找对人就可以少走很多弯路。

2、你是砍柴人，陪放羊人聊了一天，结果你学会了放羊技巧，他学会了砍柴技能。

这就是第二个多元思维：三人行必有我师，我们要永远保持空杯学习状态。

3、你是砍柴人，陪放羊人聊了一天，他决定把他的羊跟你的柴交换，于是你有了羊，他也有了柴。

这就是第三个多元思维：学会交换，才能获得更多。

假如你有六个苹果，千万不要都吃掉，因为这样你只吃到一种苹果的味道。你若把其中五个分给别人吃，你将获得其他五个人的友情。将来你会得到更多，当别人有了其他水果时，也会和你分享。人一定要学会用你拥有的东西去换取对你来说更重要和丰富的东西。分享其实是一种智慧。

4、你是砍柴人，陪放羊人聊了一天，他把他买羊的客户介绍给了你，你把你买柴的客户介绍给了他，于是你们各自的生意越做越大。

这就是第四个多元思维：要学会整合资源。

5、你是砍柴人，陪放羊人聊了一天，你们决定合作开家烤全羊的店。你的柴有独特的香味，他的羊很天然，所以你们烤出来的羊肉很美味，几年之后你们的生意做到上市了。

这就是第五个多元思维：1 1 >2

所以协助巴菲特成功的查理芒格说：多元思维模型很重要，单一思维的人，就像踢屁股大赛中的独腿参赛者。只靠一种方法营生的人，与多渠道同步行进的人，差的是几辈的人生体验。

降低风险最有效的方法是增加多渠道拓展，永远保持蓄水池里有足量的水，这样才能真正做到无后顾之忧、享受人生真正的时间自由，财务自由，精神自由。