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狼子野心

 frane2 2019-08-02

​拥有“狼子野心”,让自己变成“狼群”里的“头狼”

穷人想要猎取到财富,就得具备“狼子野心”,还得让自己成为“狼群”里卓越的“头狼”,这样才会具备赚取财富的冲劲,才能成功得到财富。众所周知,狼群内部有着极其森严的等级制度,而头狼享有至高无上的威信和权力。它本身拥有最强健的体魄、最强悍的搏斗技能,以及拥有在危险时全身而退的技巧。从这一点上来讲,让自己变成“狼群”里的“头狼”,可以说就成功树立起了自身最大的威望,同时也主动断绝了思想中消极被动的因素。

头狼就好比是一个企业的最高领导人,在竞争日益激烈的商战中,除了靠自己别无选择。因为他们深深地明白,靠别人的人终究会被淘汰,只有凡事自己解决,才能在鱼龙混杂的商场中立足和发展。那么,要如何才能让自己成为“狼群”中的“头狼”呢?要想成为“头狼”,就必须得具备一个重要的先决条件,那就是“狼子野心”。

其实,有些时候,适度的野心不仅不会给别人留下“不谦虚”“好高骛远”的看法,反而是会给人留下正面的、深刻的印象。曾经,德国有一家企业在对外招聘高级白领时,在众多应聘者中有一位名叫威廉克奈尔的人,他的简历引起了这家企业招聘人员的注意。在简历的个人职位要求中,威廉克奈尔这样写着:“我很乐意从公司最基层的工作干起,我准备用三到五年的时间来充分熟悉公司的流程和业务,掌握一切相关的工作经验,然后向公司最高级的职位挑战。”

这份简历立即在众多的简历中脱颖而出,因为写这份简历的人充满了“野心”。最后,威廉克奈尔成功就职于这家企业,尽管他没有特别出色的学历背景和专业知识,但负责招聘的总经理一锤定音:“我相信这个名叫威廉克奈尔的年轻人一定能够取得成功,因为我初出茅庐时的想法和他完全相同,我们都是有野心的人。”

事实上,不仅仅是这些小企业,就连通用电气公司这样的大型企业也极其注重员工的野心。被誉为“世界第一CEO”的杰克·韦尔奇在二十年的任期内把通用电气集团带入了辉煌,他时常这样告诫通用电气的员工:“倘若通用电气公司不能改变你窝囊胆小的思想,那就请你们离开!”杰克·韦尔奇一直要求每个工作人员都必须具备“野心”,最好是所有员工的野心大到想要取代他本人。

因此,想要不做穷人,赚得财富,就得成为“狼群”里的“头狼”,还得将你的野心展现出来。穷人想要创富,不仅要具备“狼子野心”,还得有成为“狼群”里“头狼”的意识。只有这样,你才有动力不断地去为自己创造财富。所以,从今天开始就培养自己的“狼子野心”吧!相信它一定可以帮你摆脱贫困的。

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