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俗话说，物以类聚，人以群分。工作和生活中，遇到“相处不累”的人，实在是一种幸运。 可是，很多时候，会遇到“不那么好共事”的人，他们打心眼里看不起人，常常是两面三刀，或者冷若冰霜，耻高气昂，让人心寒。 面对这样的人，最好办法就是“以其人之道还治其人”，别一味逆来顺受，委曲求全。  人前对你热情，人后冷淡你的人，最是虚情假意。网上有句话说：“一个人有多热情，就有多虚假”。之前还觉得很是片面。待经历了人世的浮浮沉沉，才不觉感叹，确实如此呀！ 人生如戏，全靠演技，有一些人，好像跟谁都自然熟，装作很热情的样子，实际上心里已经默默吐槽了无数遍。专拣好听的说，极尽夸赞之能事。不管遇到多么难堪的局面，依然笑盈盈地，把所有责任都扛在自己肩上，一副云淡风轻样子。 这样的迷惑性，用不了多久就会被揭穿。他当众夸赞你的每一句话，都是说给别人听，你只不过成了他粉饰自我的一个道具而已。只要你和他单独在一起，那种”嗤之以鼻“的轻蔑，隔着好远都能感觉得到。 对于这种人，千万不要被其迷惑了，掏心掏肺地把自己的过往讲了底朝天。一旦他掌握了你的”底细“，你只会陷入更加难堪的境地。下次人多的时候，专门”哪壶不开提哪壶“，假装好心帮你谋求这个，谋求那个，实际上，则是将你”斩首示众“。  你说一，他说二，从未尊重过你。不管你专业技能多厉害，不管你怎样开诚布公，有些人，就是”看你不顺眼“。不管明里暗里，都摆明了，跟你就是”意见不同“，就是彻彻底底地”看不起“。 这样的人，无视你的存在。如果是同事关系，大不了”大路朝天，各走一边“、”井水不犯河水“，你若视而不见，不去计较，也还能维持表面上的”和平共处“。 如果是上下级关系，那就是说不完的糟心了。如果你有一位打心眼里瞧不起你的下属，分派的任务到头来，非但未能得到有效的落实，很可能还被”搅了局“。 如果你是下级，有个不把你放在眼里的上级，那么，任凭你累死累活，到头来，也只有一种结果”功劳全是他的，过错全是你的“。指不定，啥时候，就给你一顶黑锅，让人气不打一处来。  唯利是图的”势利眼“，有钱才有感情，没钱就等于不认识你。古往今来，”势利眼“的形象大多如出一辙：对于有钱有势的人一脸的奴才相，极尽阿谀奉承至能事；对于平头百姓，则是一百个看不起，哪怕与他毫无瓜葛，也会在逮着机会的时候，毫不吝啬地冷嘲热讽，甚至泼脏水。 而现实中，这样唯利是图的人大有人在。如果你还是个”初出茅庐“的年轻人，遇到这样”蛮不讲理“的人，或许还会义愤填膺，甚至怀恨在心，想要与之一辩高下。结果呢，只会得到加倍的羞辱。 而经历过人世的沉浮，才懂得，对待这样人，最有力的还击，就是过得比他更好，不管是名誉、地位和财富，都远超于他。 如果自己未能扬眉吐气，对这样的人，不必交往，更不要放在心上，免得给平静的生活添堵。  人生起起落落，不是每一个人，都是你生命中的贵人， 愿望总是美好的，现实却常常给予你”当头棒喝“！ 那些打心眼里看不起我们的人，其实，也是来渡我们的， 他们的存在，提醒着我们，还不够强大，还不够强势，还不够”不怒自威“， 把这种”看不起“，当成一种动力，也未尝不是一件好事！ 只是，一定要记得，努力到超越他们才行！ |
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