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三国演义讲述了30个道理,简直太精辟了

 云岚之上 2019-08-03

三国演义讲述了30个道理,简直太精辟了

1.刘备的经历告诉我们:集团总裁,完全可以从摆地摊做起。

2.诸葛亮的经历告诉我们:进私企,其实比进国企更有发展空间。

3.吕布的经历告诉我们:频繁的跳槽,直接导致没老板敢录用你。

4.杨修的经历告诉我们:在职场上,总搞得比领导高明,你会死得很惨。

5.曹操的经历告诉我们:想在市场上大有作为,必先高举国家政策。

6.关羽的经历告诉我们:即便你是MBA(工商管理硕士),一时营销失误,可能让你输给一个跨专业的。

7.公孙瓒的经历告诉我们:擅泳者必呛水,玩火者必自焚;股市有风险,入市须谨慎。

8.大小乔的经历告诉我们:有才有钱又长得帅的男人,一般没法陪你到最后。

9.刘禅的经历告诉我们:大型企业被兼并,高层管理者肯定会关注员工的心理动态。

10.姜维的经历告诉我们:双学历,有时比考研更具竞争力。

11.刘表的经历告诉我们:身体是革命的本钱。你再牛B,一旦死了,就会有人睡你的老婆,花你的钱,打你的娃。

12.赵云的经历告诉我们:个人实力再强,若只想着高薪,结果只有一个:有职业,没事业。

13.司马家族的经历告诉我们:为人打工,不如自己创业。

14.张飞的下场告诉我们:要善待员工,若是长期压制奴役,必将得到报复,即使不报复也会导致集体罢工或跳槽。

15.黄忠的经历告诉我们:年龄并不是问题,关健是要有实力。千万别小瞧老员工,有时候会干的比年轻人更出色。

16.周公瑾的经历告诉我们:遇到和自己旗鼓相当的对手时,要沉得住气,扬长避短。不要把个人的成败输赢盖过了大局的利益。

17.三顾茅庐告诉我们:一个人有没文凭工作经验并没有关系,主要是会懂得推销自己,自我炒作提高知名度,到时候自然有人提款上门高薪聘请,同时别忘了耍耍大牌,更能提高身价。

18.董卓的下场告诉我们:儿子是不能乱认的,尤其是有前科的,更何况自己是大款,为得家产甘当孙子的都有。

19.陈宫的经历告诉我们:老板找好员工难,好员工想找一个好老板值得为他卖命的更难。

20.魏延的经历告诉我们:跳槽不能太盲目,尤其是被老板的得力助手看不顺眼,这种公司没有发展前途,与其继续做下去不如再次跳槽。

21.木牛流马告诉我们:先进的机械没备是必须的,不但可以提高工作效率,还可以减轻人力资源。

22.华佗的经历告诉我们:光有专业技术是不够的,关健是还得经过国家认证,五证齐全,要有经过临床实验,小私人诊所或游医是很难给人安全信任的。

23.孙权的经历告诉我们:有时候守业比创业更难。

24.汉献帝的经历告诉我们:当家族企业被亲戚朋友或外姓人参股,而股份大过自己时,最终肯定是要更换董事长的。

25.王允告诉我们:不管多大型多么有实力的企业,只有存在有私人利益的人员,给予挑拔分化,都是可以把它整垮的。

26.刘表和刘璋的结局告诉我们:当企业做到小有成就时,忽然有一个自称是亲戚或朋友的要进来合股投资或来打工的,都要戒备以防自己一手创办的公司会转收送人。

27.袁氏兄弟企业告诉我们:家族企业更应该合睦、和气、团结,不该搞分裂、解体,否则会导制没落。

28.马超的经历告诉我们:自己没能力单干时,不如找一个英明的老板跟着他干。

29.郭嘉的经历告诉我们:红颜薄命不如天妒英才。

30.华雄含泪告诉我们:千万别把关公错听成公关,混淆视听,犯低级错误,以致低估了对手的实力。

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