【原】从早到晚，工作群严重影响生活，周末你会屏蔽工作群吗？

一边是你正常的生活，一边又是做不完的工作。

当周末的休息被工作“打扰”，你是接受？还是拒绝？

我们的日子=工作+生活+业余爱好等等。

若说，周末本该是喜气洋洋的气氛，你刚想要带着一家人徒步旅行，或开车去追逐山水。

领导的召唤，是去？还是不去公司？

加班，成为了一种呼之即来挥之即去的模式。

1、工作是你的全部吗？

当微信发展到今天，随着产品更新迭代越多，功能越强大，方便了领导随处找到我们。

事实上，谁没有几个群？

工作群、项目群、对接群……

有PM朋友说，她的手机除了关机听不见声音，除此之外的所有时间，会一直响。

可是，下了班或者休假的时候，工作群还一直响，肯定很烦的，不是么？

就算是再烦躁，你也不好直接对老板或者领导发飙吧？

压抑？继续改变自己？

有程序员的朋友说，已经对于微信提示音，有了严重的心理阴影。

难道放假的意义是老板不休息，我们也甭想好好休息？

如果“谁也别想休息”是真的，那干脆就别放假了嘛？

有朋友委屈地说，朋友圈成了公司免费的广告宣传平台，全公司的人都是，而且还不能屏蔽人，一个人也不行。

跟进一个项目，如果不转发上线之后的成果，后果你懂的。

那么朋友圈成了什么？

当我们稍微表达一些自己的看法与独立的思考，不是那么想要每分每秒都是在工作。

领导一定会苦口婆心地说，某某啊！我们是一个team，我们是伐木累，你要把公司当成自己的家啊。

于是，内心不得不问候很多次领导“你当我是家人么”，表面依旧很平静。

2、好好生活好好工作

不敢表达自己“不想工作”的想法之后，很多人内心困惑。

面对微信工作群低效率、无底线、无原则、无规则的交流，丝毫不见气色的进度，能不能彻底屏蔽？

有朋友说，在私企上班时，人少活多，但是麻雀虽小工作群俱全，比如财务群、销售群、管理群......每次快要下班就是开会，回家还要回各种信息，其实啥用都没有。

领导不知道我们的抱怨吗？未必吧。

网络如此发达，就说类似“拒绝生活时间工作的文章”，他们也看过不少，至于为何没有改变，难说。

有些项目确实赶进度，只是，工作和生活不分开，容易造成人的疲惫感，久而久之，效率堪忧。

一些容易跳槽的年轻人说，不抱怨，直接走人就好。

有领导依旧劝年轻人要珍惜工作机会，全国人那么多，为什么岗位只招聘了呢？

话虽如此，貌似很有道理，有人说，我们没有不感恩工作，只是需要与生活分开。

有人建议，干脆两个微信吧，工作微信号下班就关掉。

确定关机？找不到人被辞退的例子，不在少数啊。

从早到晚，工作群严重影响生活，面对这一系列的问题，你会怎么处理呢？

你是一个擅长分配好工作与生活的人吗？

有没有绝招可以分享？