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现在的酒桌文化，不仅可以谈妥生意，还能够结交人脉，也有不少参加工作的小伙伴，希望能够通过酒桌上敬酒来博取老板的欢心。不得不说的是，并不是所有的老板都喜欢喝酒，而且现在不少的人都开始了养生局，如果你只懂得在酒桌上敬酒，有可能不会让老板开心，还可能会被同事贴上马屁精的标签。其实小编也知道，大家工作，想要得到老板赏识的心理，不过工作需要技巧，想要被老板认可，光靠老老实实工作，也不不行的，懂得沟通，学会说话，远远要比只会酒桌文化管用的多。小编就给你们总结了三句话，学会了，是个慧眼识人的老板都会重用你。
 每个人都有自己的好恶，在职场中，跟老板打交道，也要深谙其道，领导的兴趣爱好多多了解，你们多的就不仅仅是共同语言了。不过也要明白过犹不及的道理，把控好一个度也是非常重要的，不然不仅同事们会觉得你阿谀奉承，老板也会感到你目的性过强，那么就只会达到适得其反的效果了。只要你掌握了老板的喜好，在平时私下聚餐这种非工作场合，适当的表现，就会让领导有喜获知己的感觉，这样平时也就对你刮目相看了。
 就算是私下的聚餐，大家也都是以老板为中心，不管是让老板做工作总结，或者是经验之谈，这都是你需要注意的地方，把这些话记下来，并且稍加用心的琢磨一下，在跟领导敬酒的时候，一句“我到现在还记得领导上次说的……”，就会让老板有被重视，并且在员工中有威信的感觉，这样老板也就自然而然的对你高看一眼，怎么也比你一句“我干了，你随意”强吧。
 有恩必报一直都是我们非常优良的传统美德了，在工作中，不仅要对为我们提供过帮助的同事感恩，也要对慧眼识人重用了自己的老板学会感恩。不过，同样要记住的也是，把握好度，这种事只要点到即可，懂得人自然懂，如果你三番五次的去表达，那么就是拍马屁无疑了。当然了，学会这些交流方式的同时，你也要努力的提高自己的工作能力，让自己说的话有分量可信度高，不然只会让老板觉得你是一个浮夸的人，就算不辞退你，也不会重用你。 也不是说酒桌文化已经一无是处了，也有的老板是好这一口的，不过敬酒的时候，掌握好自己说话的分寸，是会为我们在以后的工作上加分的，同时你也可以细心的帮忙叫个代价，或者适量的控制喝酒的节奏，老板对这些都是会看在眼里的。 |
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