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我发现真的人和人之间完全不一样。
昨晚上朋友找我聊天说他觉得他跟同事都相处很好，结果今天知道好几个打他小报告。我问那你什么感觉，答觉得难过，反思自己是不是哪里做的不对。
我说我也遇到过一模一样的情况，老板暗示我低调，有人跟他反映情况的，我的第一本能就是问谁说的，老板不肯讲，我就套话，套不出来我就开始思考，列清单，看谁的嫌疑最大，然后想办法以后弄死他们。
朋友问那如果是误伤呢？ 我答误伤也无所谓，反正本来就惹过我。 朋友说自己在行为上也可以这么学我，但是在心理和思想上，还是忍不住的难过。 怎么才能不难过？其实只要弄清楚人际关系交往的本质，想通了，就不会因为讨厌自己的人浪费时间和精力了。 在人际交往中，人分三种。
A 知道有人讨厌自己背后说自己坏话，觉得很难过，很介意，甚至反思，
B 知道有人讨厌自己背后说自己坏话，想弄死他，
C 知道有人讨厌自己背后说自己坏话，无所谓，你觉得不舒服我就舒服了。
A类人永远不可能变成B类，这是因为人生阅历，教育，境遇彻底不同，不可能成为同一类人。
但是A类人通过努力，改变，调整，还是可以变成C类的，而且是一定要变为C类的。
A类人有一个最大的问题，并不是胡思乱想，过度的希望所有人都喜欢他。
A类人最大的问题是，不知珍惜已有的，
对于人际关系的态度，A类人不是怯懦，怂，软弱。
而是贪婪。
贪婪的意思就是，身边有100个朋友都很喜欢自己，他不会珍惜，更不会觉得这样很好，
但是只要有1个人讨厌自己，他就坐立不安，非常难受，极为沮丧，无法正常的工作生活。
把自己的注意力放在讨厌自己的人身上，忽略自己已经有的亲密朋友。
慢慢的，亲密的朋友就会觉得这人不讲义气，麻木不仁，迟钝无聊，已经有的人也有慢慢远离他。
而讨厌他的人，还会继续讨厌他，不论他怎么努力希望赢得他们的喜欢。
长期以往，讨厌A类人的人，会越来越多——越努力，越让人讨厌。
所以A类人最大的问题，不是希望赢得讨厌的人的好感，而是没有珍惜已经有的朋友，没有回报已经有的朋友。
所以正确的改变做法是什么？
A类人最应该主动的为自己的亲密好友，投入金钱和时间。
1，主动的去买点水果，去发给帮助过自己的朋友，正式的表达感谢，
2，主动问候朋友的近况，遇到问题，耐心听倾诉，鼓励安慰他，
3，朋友需要自己的意见，给出合适到位的意见和指导。
当A类人开始做这三件事的时候，他会从已有的朋友关系中，收获到强大的满足。
他会收获到数量众多，充满价值和意义的友情。
这些，就是内心深处的勇气和自信的来源。
当他以后再次听到别人诋毁，讨厌自己，并不是会觉得难过，而是淡然处之。
因为他知道自己是什么样的人，有多少的好友，帮助过多少人，拥有哪些高价值的关系。
你的不屑和讨厌，完全没有意义，因为我的存在不是为了让你开心的，甚至你不开心，我就开心了。
所以因为有人讨厌自己而难过的A类人，是不是真的讨人厌？
是真的讨人厌。
讨人厌的点在哪里？
并不是因为他们浪费时间和软弱。
而是他们忽略了已有的朋友，把他们的好意当理所当然之物，没有刻意的回报和感谢。 把我们的朋友搞的多多的，把我们的敌人搞的少少的，这句话的本身不是让你和敌人和解，而是尽可能少得罪人。同时更重要的是，多维护已经有的朋友。
愿大家，友谊天长地久~
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