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通讯 一个党员个体户的情怀 ——记省三八红旗手张呈萍 共产党员张呈萍是邹城市西关居委会的养鸡专业户。17年来，她发扬自强不息的精神，刻苦学习，大胆实践，克服了重重困难，在党的富民政策指引下，依靠科学养鸡致富。目前，她有两处占地9亩的养鸡场，固定资产60多万元，工人30多名，房舍百余间，鸡笼250架，现养鸡32000多只，年创产值200多万元，获利润20多万元。从设施上来说，拥有消毒间、育雏间、产蛋房、饲料加工厂、医药室、乳头式自动饮水器，已发展为初具规模的养鸡场了。 她在养鸡上，牢牢抓住饲料、良种、防疫三个关键环节不放松，获得了养鸡事业的成功，收到了可观的经济效益，在西关率先成为小康户。她先富起来之后，便思索这样一个问题，人活着，不能光为自己，应该多为别人着想，多为集体着想，这才是一个共产党员的胸怀。几年来，她先后帮助西关以及相邻村里父老乡亲建起了10多个万只养鸡场，经济效益都很可观。为了帮助巷里的金玉梅办好养鸡场，张呈萍帮助她筹集资金27万元，在技术上，手把手的教，直到教会为止。有一次，南宫养鸡场一对夫妇养的鸡突然发病两人用了一些药都无效果，急得抱头大哭，张呈萍诊断后，认为是新城疫，急需疫苗治疗，可当时南宫没有，她就从家里拿来了疫苗治好了病。平时帮助别人饲料、药物、技术指导的事例不胜枚举，她把这些事都当作分内的事，一个共产党员应该做的事。当她听说西关居委会筹建西关小学教学楼时，她毅然捐助5000元；去年“六、一”儿童节，她又捐助200元给幼儿园；4年来，她坚持每月给西关敬老院义务送鸡蛋，从未间断。 张呈萍在平凡的岗位上，无私奉献，赢得了人们的尊敬，党和人民也给了她很多荣誉，自1985年以来，连年被评为邹城镇模范党员，邹城市先进科技示范户、“双学双比”女能手、农村优先科技人才，济宁市科技女状元，山东省“三八”红旗手。 本文发表于1998年6月3日《济宁日报》 呕心沥血育桃李 ——记郭庄中学数学教师刘先英 “刘老师，我能有今天，是您的功劳，是您那颗慈母般的心，像春风，像秋雨，滋润了我那干涸的心田，您对我的关怀和帮助，我将永远铭记在心、、、、、、”这是1990年考上一所中等师范学校的王芳同学写给邹城镇郭庄中学刘先英的一封感谢信。这封信反映了一段浓浓的师生情。 那是1989年暑假后新学期开学的第六天，刘先英发现初三、一班的王芳同学一连几天都没来上课，她颇感奇怪，一个品学兼优又一贯守纪律的同学怎么会无缘无故的旷课呢？通过家访，方知王芳的奶奶常年有病，母亲又瘫痪在床，还有一个弟弟和一个妹妹上学家庭生活困难。得知这一情况后，刘先英便召开了“我为同学献爱心”的主题班会，带头捐款。在她的带动下，同学们纷纷慷慨解囊，替王芳交了书本费。刘老师还积极向学校领导反映情况，减免了她的学费。这样，王芳又重新回到了学校。第二年，她以优异的成绩考上了师范学校。 刘先英就是这样一位热心人，对人她献出一颗爱心，对工作她则是使出全身的劲。1966年，年仅18岁的她初中毕业后，在家乡田黄镇当上了一名民师。小学条件简陋，仅有两间草房，没有电，每天晚上她总是伏在昏暗的煤油灯下批改作业。面对这些，她没有退缩，而是认真备课，坚持自学，并考上了曲阜师范学校。在校期间，她如饥似渴的汲取着书中的营养，为以后工作打下了坚实的基础。毕业时，她的好运来了，组织上打算让她到张庄公社妇联工作。然而，她想到的最多的是家乡的孩子，毅然回到家乡，来到孩子们中间。 1984年，城关镇组建郭庄联中，刘先英被调到郭庄。她结合学生实际，大胆进行教学改革，创出“启发式教学指导法”,打破了“满堂灌”的传统教学模式，极大的调动了学生的积极性，学生的成绩明显提高，在城关镇四处中学尖子生竞赛中，前15名中就有她教的7名。 当班主任做学生工作，必须耐心细致，摸清每一个学生的情况，掌握学生的心理动态，有针对性的开展工作。这是干了20多年班主任工作的刘先英的体会。1990年3月，刘先英执教的毕业班一个学习成绩优秀的同学突然谈起了恋爱。刘老师摸清她的情况后，没有简单的批评她，而是把她叫到家里，和她促膝谈心，分析了她的学习情况，指出了早恋的危害。经过几天的思想工作，这名学生终于清醒过来，放下思想包袱，轻装上阵，以优异的成绩考上了市一中。 “一份耕耘，一份收获。”30年来，刘先英脚踏实地，一步一个脚印，实现了自我价值，她多次被评为“市级优秀教师”、“先进工作者”、“模范党员”，多次出席市妇代会，并被选为邹城市第五届人大代表。 本文发表于1995年9月14日《邹城市报》 呕心沥血 为民聚财 ——记【人民公仆】邹城镇地税所所长兼党支部书记马钦田 邹城镇地税所95年完成税收任务310万元，超额完成50万元，今年上半年完成税收任务265万元，超额完成30万元，实现了“一年翻一番，两年两大步”的奋斗目标。究竟是什么力量促使邹城镇地税所在税制分开后，连年超额完成任务呢？知晓内情的人道出了“秘密”：关键在于该所有个好领班人——所长兼党支部书记马钦田同志。 农村税收比较零星分散，征收工作常常要走千家万户，话千言万语，费千辛万苦。为了不让税源流失，做到既抓住西瓜，又不失芝麻，马所长确定了“不等不靠，创造性地开展工作”的工作思路，建立健全了“三化”制度，即制度化：制订了《邹城镇地税所工作规范》共22项105条，规定了全所人员从所长到专管员，从征管到行政的行为准则，并坚持定期汇报、检查、评议和考核，从而极大地调动了干部职工的积极性，促进了税收任务的超额完成。规范化：建立了现代化的征收大厅，税款征收纳入微机开票、计算机管理，大大提高了工作效率，结束了沿袭40多年的传统手工操作历史，使地方税收征管步入现代化、科学化、法制化的管理轨道，开济宁市基层税收微机管理的先河。档案化：建立健全了纳税人的档案制度，实行一户一档。纳税人主动申报率达100%，个体申报率达98%，使纳税人纳税意识得到极大地提高。 马钦田就是这样一个人，对工作，对人民倾注了满腔热忱，而在他心里唯独自己的份量最轻。今年元月份，马钦田70多岁的老母亲突患心肌梗塞病，家人一连几次催他回家料理然而他为了不耽误工作，每天晚上下班后拖着疲惫的身躯去照料老母，还有一次，马钦田的内弟从事个体客运想让他为自己少交点税，他始终没有答应，在亲戚朋友眼里，也许他的确有点“不近人情”，然而，在同事和人民的心目中，他却是一位好领导，一位好朋友。 “呕心沥血终不悔，纵死终令汗竹香”。八年来，马钦田一心扑在了党的税收事业上，为国家挽回经济损失近百万元，党和人民也给了他很多荣誉，他曾连续8年被市局评为先进个人，三次受市政府嘉奖，他领导的地税所多次被济宁市地税局评为“个人所得税征收先进单位”等荣誉称号。今年七·一前夕，他又被市委授予人民公仆的荣誉称号。（《邹城市报》1996年7月11日头版二条） 大枣红了 农民的“腰包”鼓了 邹城镇枣林成了“摇钱树” 邹城镇根据城东丘陵起伏、土质瘠薄的实际，把种植大枣作为脱贫致富的有效途径。目前，全镇已发展枣林面积2万亩，今年共收干枣50万斤。 邹城镇枣林带主要集中于城东西苇管区的南岭、欧兰、尚兰等村以及郭庄管区的九里涧一带。在枣林带开发中，这个镇制定了一系列优惠政策，对库区种枣农民免交或减缓集资提留，聘请林业专家和技术员现场指导，解决枣农生产中的各种疑难问题。通过政策扶持、科学管理，使枣林面积和产量逐年增加。为进一步扩大枣林规模，这个镇还投资200多万元，实施了九里涧枣林带开发工程，开发面积达500亩，与西苇管区枣林带接壤，形成了独具特色的城东优质枣林基地。南岭村是发展枣林较早的村庄，全村人口594人，现已发展成龄枣树8万多棵，今年共产枣10万斤，仅此一项，人均收入可达1680元。 本文发表于1998年10月16日《邹城市报》 邹城镇为个体私营经济保驾护航 近日，邹城镇召开的年终总结表彰大会上，个体私营业主姚宪菊抱着镇政府刚发给她的奖牌乐得合不拢嘴，她告诉笔者，：“俺办个企业致富，没想到政府这么重视”。 在邹城镇，受到重视的并不仅仅姚宪菊一户，全镇5000家个体户、192家私营企业在政府的扶持下发展了起来，每年500万元的税费已成为该镇财政收入的重要组成部分。近年来，为促进个体私营经济的进一步发展，镇党委、政府提出“三不限、四放开”的政策，明确把农业规模经营、城市服务业、出口创汇加工业与驻邹大企业配套联合、参与集体企业改制等方面确定为个体私营经济的发展方向，并按照“场地、资金、项目、手续、经营”开展一条龙服务，努力在扶持、服务上做文章。同时积极联系工商、税务等部门到个体私营业户集中处联合开展集中办公，进行“一站式”服务。 为保护个体私营业主的合法权益不受侵害，镇党委、政府一方面严厉查处面向个体私营业主的“三乱”行为以及各种形式的“吃、拿、卡、要”不良行为；另一方面，采取举办学习班、利用广播、黑板报、宣传栏等形式广泛宣传党的十五大精神和有关的法律、法规，增强个体私营业主的自我管理、自我服务能力和服务社会、造福他人的责任感。东关居委会私营业主张友强在政府的支持下办起了恒宝涂料厂，由于他能准确的把握市场信息，生意越做越红火，规模越来越大，年营业收入80多万元，他致富不忘国家，除按时缴纳税费外，每年用于社会福利的资金就达1万多元，赢得了社会的赞誉，他本人被推选为市六届政协委员、工商联副主任、个协副会长。 本文发表于1998年7月7日《济宁日报》头版头条 邹城镇强化措施抓班子建设 邹城镇始终把加强班子建设作为党建工作的重点，增强了全镇各级党组织的凝聚力、号召力和战斗力，从而使全镇各项事业保持了旺盛的发展后劲和活力。镇党委先后被山东省委、济宁市委和邹城市委命名为“先进基层党组织”。 这个镇首先加强了党委班子自身建设。做到了“四个加强”。加强政治理论学习。镇党委成立了理论学习中心组，坚持每周一、周五集体学习日制度，努力提高党委一班人的政治理论素质和理论水平。加强党风廉政建设。镇党委要求每个党政领导成员要过“三关”、树立“六种形象”、遵守“八项规定”。过“三关”即过好权力关、金钱关、生活关；树立“六种形象”即树立勤政为民的形象、良好的人格形象、遵规守纪的形象、团结协调的形象、务实高效的形象、清廉正派的形象；严格遵守中央八项规定。加强制度建设，坚持民主集中制、民主生活会制度和信访接待日制度。加强与群众的联系。实施了“四个一工程”，即党政领导成员每人联系一个困难企业、一个落后村、一个贫困户，在深入基层调查研究的基础上，写一篇有价值的调研文章。其次，加强了村级班子建设。镇党委主要在三个方面狠下了功夫：调整“软”班子。坚持“能者上，平者让，庸者下”的原则，对全镇“软”班子进行了调整。转换弱班子。对少数班子力量相对较弱的村，重点帮促，促其转化升级。激励强班子。对强班子高标准、严要求，施以重锤，促其不断开拓进取，强中更强。目前，全镇支部书记平均年龄为42岁，其中大专学历4人，高中学历26人，初中学历23人，支部书记的年龄结构和文化层次得到进一步优化。 本文发表于1998年6月11日《济宁日报》头版头条 抓双基建设 保一方平安 邹城镇社会治安综合治理工作成效显著 邹城镇狠抓政法基层基础工作，强化社会治安综合治理，促进了全镇治安秩序的进一步好转，为建设强镇创造了良好的环境。 镇成立了由镇长任主任，分管副书记、副镇长任副主任，司法所、派出所、法庭等有关部门负责人为成员的社会治安综合治理委员会，把“双基”建设摆上重要位置。镇、管区、村三级层层签订责任状，把基层基础建设列为重要内容，实行各级一把手负责的治安责任制。投资100多万元，，建立了23个警务区、4处报警站，新建改造12处铁路护路房，新建了240平方米的司法所办公楼，为部分治保会配备了摩托车、对讲机、移动电话等现代化交通及通讯设备。这个镇还从建立组织、健全队伍入手，以镇综治委为龙头，各派出所为骨干，村居治保会为基础，社会治安综合治理协会为纽带，逐步建立起专群结合的三级治安防范网络。村级治保主任全部进入两委班子，所有治安人员工资由镇统筹，并为治保主任实行人身保险。同时，按照属地管理原则，由各派出所牵头，吸收辖区各机关、企事业单位参加，成立了7个社会治安综合治理协会，共发展会员500多人。全镇建立了8支治安联防队伍，形成了上下相通、左右相联、群防群治、反应灵活、预防有效、打击有力的治安防范体系。 在建立健全组织网络和队伍的基础上，这个镇还动员全民参与，先后开展了“四防”、“五建”安全月、“创建安全小区”、“安全村”、“安全单位”、争做遵纪守法模范校班、模范户等项活动。该镇连续五年被济宁市委、市政府评为社会治安综合治理先进单位。今年，被济宁市评为“二五”普法先进单位。 本文发表于1996年12月18日《济宁日报》大成杯头条赛、1997年2月13日《邹城市报》 钢山街道：四路大军奔小康 钢山街道坚持抓调整促农业高产高效，抓招商增“亮点”，抓企业改制增活力，抓民营增发展后劲，形成四路大军奔小康的经济新格局。2002年全街道生产总值增长13%以上，地方财政收入增长18%以上。 农业坚持增林果、强畜牧，农民增收渠道进一步拓宽。规模经济林建设得到巩固和发展。重点抓好了东外环线两侧100米内的绿化栽植，栽杏树6000余棵；林网长度13公里，栽植杨树4.3万棵，发展岗山流域、朱山流域经济林800余亩，栽植甜柿、凯特杏、冬枣近5万棵。养殖业成为农民增收的支柱产业，建规模养牛场6处，存栏量500多头；养羊场4处，存栏量4000余只；养猪场12处，存栏量6000余头；养鸡场26处，养鸡20余万只。实施了以林业生产为重点的冬干工程，总投资407万元，投工15万个，动用土石方58.3万方，修建后八、汪庄支渠2600米，杨下800亩底下管灌节水工程，打机电井13眼，挖大口井6眼，维修大口井2眼，修路近40000米。招商引资成效显著，培植了一批新的经济增长点。确立了“全党抓经济，重点抓招商”的工作思路，共引进项目15个，合同利用资金2.05亿元，实际到位资金5100万元。已建成投产的项目有：投资280万元的玻璃球厂；投资500万元的“赛德隆量贩”；投资500万元的东民洗选设备厂；投资150万元的环信动物保健品有限公司；投资150万元的综合养殖加工场；投资300万元的崇义加油城。即将开工建设的项目有：投资8000万元的邹城现代实验学校；投资5000万元的汽车防撞装置项目；投资4000万元的孔府医药保健品有限责任公司。 企业结构得到优化，发展活力得到增强。钢鹏起重有限公司改制后，引进环保除尘项目，与上海环保公司和浙江菲达公司等大型企业建立了长期合作关系，对静电除尘器结构零部件进行生产加工，成为省内较大的静电除尘器结构零部件生产加工基地。西关鲁邾家具有限责任公司引进压板设备，新上木制产品贴花工艺，推出新产品，提高产品档次，创造了“鲁邾”家具品牌，产品销往济南、临沂等地；取得了较好的经济效益。鸿雁集团引进高科技人才20多名，研制开发了国家级新药、高科技产品“双丹颗粒”、“四消丸”等二十多个品种，最近，又成功研制出国有级抗癌新药“怡康胶囊”，现已投入生产，去年以来，全街各企业共更新设备30多台，引进新技术27项，引进各类人才40多人。 民营经济发展迅猛，发展后劲进一步增强。采取抓投入、抓载体、抓改制、抓重点的“四抓”措施，促进民营经济快速膨胀发展。鸿雁集团投资3600万元，新建了孔圣堂制药厂。孟庄居委会投资1000万元，对昌平市场进行了系统改造，扩大了市场规模；北关居委会投资600多万元建起了北兴商厦，投资100余万元兴建凤凰山市场营业房。对年营业收入过百万元，年缴纳税额过10万元的安泰铸造有限公司等20家重点民营企业实行重点管理、重点扶持。 2003年1月《邹城日报》“信合杯”经济新闻头条竞赛 朱山村“文化套餐”送乡亲 猴年的钟声刚刚敲响，钢山街道朱山村就热闹起来，民乐剧场里好戏连台，图书室内图书满架，电教室里正播放种养技术科教片，村民们细细口味着村两委为他们准备的“文化套餐”。 近年来，朱山村两委立足自身实际，确立了“增林果、强畜牧、广招商”的经济发展思路。林果业重点抓好朱山流域的经济林建设，共栽植凯特杏、冬枣、日本甜柿等优质林果树木2万多棵。为村民建起了一座“小金库”。畜牧业方面，规划了养殖小区发展规模养殖，目前已发展规模养鸡户5家、养羊户3家。他们还立足实际发展村集体企业，该村先后发展砖厂、木材销售场等11个企业。同时广泛招商引资，为全村经济发展积蓄后劲。 经济发展了，村民富裕了，对精神生活也越来越重视了。该村不断完善村庄规划，加大基础设施投入力度，投资近百万余元，对全村大小街巷全部进行了硬化、亮化、美化，同时家家户户安装了自来水设施。村里投资3万余元，在村内建起了拥有6000余册图书的村级图书馆，完善党员电教室，购置了科技电教片。为给村民提供一个良好的娱乐场所，丰富村民的精神生活，去年春节前夕，投资30多万元在村北建起了可容纳4000人的“民乐剧场”。每年春节前夕，村两委都组织走访老人、儿童和三峡移民，评选表彰“十星级文明户”、科技致富户。今年春节刚过，村两委就从济宁、枣庄等地请来了文艺团体在剧场里演出，让村民免费观看。同时，开放了图书室、电教室让村民利用年关闲暇时间“充电”。富裕起来的朱山村民幸福地享受着村两委为他们准备的“文化食粮”。感受着党和政府的温暖，心里鼓足了建设小康生活和信心和决心。 本文发表于2004年2月6日《邹城新闻》 结构调整 招商引资 民营企业 商贸经济 钢山街道四大支柱筑起经济发展“大厦” 钢山街道坚持以发展为第一要务，紧密结合当前形势和自身实际，采取有效措施，抓好农业结构调整、招商引资、民营企业、商贸经济，四大支柱筑起了全街经济发展“大厦”。2003年，该街道实现财政收入1578万元，同比增长42.9%；国内生产总值达到3.99亿元，利税1.2亿元，同比分别增长36.2%和34.5%；完成社会固定资产投资2.6亿元，同比增长62.5%；农民人均纯收入达到3749元，同比增长9.5%。 根据农业市场需求和当地农民生产习惯，该街道把发展林果种植业和畜牧养殖业作为农业结构调整的重点，先后出台了加快发展畜牧养殖业和林业生产的意见，从财政拿出百万元资金对全街林业和畜牧养殖业发展给予扶持、奖励，提高了农民的积极性。去年，该街道共栽植各类树木60多万棵，9000余亩，林业生产面积已达10000亩，占全街土地面积的76%；牛、羊、猪、鸡等规模养殖场已发展到48处，存养量26万余头（只）。按照上级比学赶超的要求，该街道坚持把开展招商引资活动作为促进经济发展、加快全面建设小康社会步伐的有效举措，牢固树立了“全党抓经济，重点抓招商”的工作思路，广泛开展多种形式的招商引资活动。去年，该街道共引进项目29个，合同利用资金6.75亿元，实际到位资金1.7亿元，超额完成了市委、市政府下达的任务。 同时，他们还把发展民营经济作为促进群众就业、增加财政和群众收入的有效举措，全力优化环境，力促民营企业向规模化、高新化、科技化方向发展。为搞好商贸经济载体建设，近年来，先后投资2000余万元用于市场和门头房屋改造、建设，新增市场建筑面积2.6万平方米，摊位200多个，营业房800余套，门头40多间，为商贸服务业的发展创造了良好条件。截止到目前，该街道民营企业已发展到259家，个体工商户3866家，从业人员1.9万人。 本文发表于2004年2月6日《邹城新闻》 让孩子赢在起跑线上——孟庄小学幼儿园办学侧记 “让孩子赢在起跑线上”，是孟庄小学幼儿园的办园宗旨。近年来，孟庄小学幼儿园在孟庄居委会及其他社会力量的支持下，办园水平不断提高，育人环境逐步优化，为孟庄辖区及周边居民解决了孩子入托的后顾之忧。 孟庄地处城乡结合部，居民收入还不是很高，该园为孩子着想，为居民着想，努力做到低价格收费，高质量育人。几年来，先后投资近20万元用于幼儿园改造及配套建设：建起了高标准的幼儿教室、休息室、多功能室及厨房、卫生间等；购置了各种室内外玩具近400套（件）；购置图书近2000册。近日又为每所教室配置了29寸彩电及VCD、录音机等电教设备，建起影库。在硬件设施不断完善的同时，狠抓了幼儿园师资队伍建设，建立健全了各项管理制度，选取年纪轻、有专长的教师充实一线。目前14名教职工均为中师以上学历，其中本科1名、专科3名。老师们遵循幼儿身心发展特点，科学设置教育教学各环节，突出趣味性，注重幼儿良好习惯的养成和智力开发，幼教质量得到家长及社会的广泛赞誉。 “梧桐引得凤凰来”，目前幼儿园有来自不同地方的幼儿120余名，他们像一群快乐的小鸟，汲取着知识的雨露，无忧无虑地健康成长着。 2004年2月邹城新闻 建“银行” 办基地 舞“龙头” 钢山街道凸显增收新亮点 钢山街道以促进农业增效、农民增收为目标，千方百计搞调整，多管齐下促增收，积极引导群众建“银行”，办基地，舞“龙头”，收到了明显成效，该街农民人均纯收入去年达到3749元，同比增长9.5%。 打造“绿色银行”。按照大林业、大产业、大发展的要求，着力抓了林业生产。通过宣传发动、组织参观、示范带动等扎实有效的措施激发了群众发展林业的积极性。该街去年投资100多万元新植了速生用材林7800亩，经济林1600亩，使全街有林面积达到了10000余亩，成了群众增收的“绿色银行”。 兴建养殖基地。引导群众发展规模养殖，扩充养殖总量，增加经济效益。街道规划建设了8处占地均不少于50亩的规模养殖小区，发展肉牛、奶牛、生猪、蛋鸡等畜禽。对进入小区经营的养殖户及时提供产前、产中、产后各项服务，保障了养殖业的健康发展。目前，全街畜禽存养量达到31万头（只）。 舞起企业“龙头”。坚持以产业化促结构调整，以结构调整为产业化创造条件，舞起一批农业企业龙头。街道专门成立了龙头企业发展领导小组，制定出台了扶持政策，在税收、用地等方面进行全方位扶持培育壮大了木器厂、中溢置业有限公司、红新波尔山羊养殖基地等龙头企业，有力地促进了街道农业结构调整进程。目前，该镇共有农业龙头企业22个，固定资产1.3亿元，去年完成产值1.9亿元，增加值3695万元。 本文发表于2004年3月8日《邹城新闻》 |
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