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公私分明这是我们做事的原则，对于很多工作上的事情，我们对人不对事，可以对这个事件有看法，有建议，不应该牵扯到私下的人际关系上。这是工作的一种专业态度。 可是，最近有很多人对于“公私分明”有了不一样的解读。那就是，上班时间工作，下班时间属于私人时间，应该去享受生活。与工作有关的事和物都是公务，不应该消耗我们太多的心思。可实际上，你对于一个事情真的用心之后，你那里顾得上工作时间还是下班时间呢，你只是一心想着解决好这个事情。 你讲究公私分明，那么在上班时间没有想完的一个方案，下班后就要马上抛诸脑后，等上班继续想吗？时间就是金钱，如果是一个紧急的项目，客户明天等着方案，你也要等到明天上班再完成吗？如果完不成的话，那么你就会失去这个项目，你还会认同你所谓的公私分明嘛。 公司搬家，领导说让先把个人物品打包整理好。朋友A负责公司的文件资料，我发现她一直没有整理过。于是，开口提醒她赶紧整理一下，然后也要考虑一下挪过去后摆放的位置，避免到时候搬过去，一时找不到。谁想到朋友A竟然对我说，这又不是她的私人物品，是公家的，现在是让整理自己的东西。这个东西等大家一起弄吧，搬过去后，给她一个柜子大家一起整理很快就好。我竟无言以对。 文件资料确实是公家物品，但是这属于你的管理范围，不应该早点整理好，避免丢失或者混乱。别人帮你整理，也只是把东西全部归置到打包箱里面，不会知道你是怎么分类的，等搬过去还需要你自己一一整理，无端增加了自己的工作量，而且如果因为没有及时整理清楚，耽误了其他人的使用。别人可不会去考虑，你有没有时间整理这件事。万一因此出现了损失，那就是朋友A工作的失职。 这种公私分明的态度，我也是不知道应该说什么呢。以前我还不知道之前朋友A离职的时候，上司说他挺开心的是什么意思。这下我是深有体会了，这么公司分明的员工，确实离职是一件挺开心的事情。 我们上班时间应该尽职工作，下班的时间应该尽情放松。这没有问题，我们只有更好的休息，才能更好的工作。只是如果我们不分轻重缓急，工作的事情一点都不能占用自己私人时间这种观念的话，那么，我们只会自毁前程。 多少优秀的人，都在利用下班的时间提升自己的技能。技能的提升一定对于工作有非常大的帮助，所以别人才会那么优秀。 前几天看到一段话觉得很棒，分享给大家。那些不寻常的人，只是在别人看不到的地方，用寻常的方式努力罢了。 你想成功必定要付出的比别人多，斤斤计较的付出，只能让你离着成功越来越远。 |
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