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越努力的人,死得越快

2019-08-16  yJZLk

01

努力本身不值钱

/没有人会为“苦劳”买单/


职场剧《北上广不相信眼泪》,有一幕让我印象深刻。

ABA公司的陈奇雄,在一次华东大区经理的竞选上,遗憾落败。

他找到领导哭诉:“我在公司整整12年了,没日没夜,天天加班,周末去拜访客户,没有功劳也有苦劳吧,我这么努力,难道你们都没看在眼里吗?还只给我一个小小的主管?”

领导冷眼对他说:“你的工资不是按‘努力’来算的。你的‘努力’更加不是公司给你升职的理由。”

职场中,你有多努力,多大苦劳,这不是老板最需要的。

你真实的价值,实际产出的功劳,才是升职加薪的关键。

就像你去买包子,只会在乎包子好不好吃,老板做包子的过程多艰辛、多努力,和你一毛钱关系也没有。


知乎上有个提问:努力工作的员工会让老板感动吗?

高赞答案很精辟。

“作为老板,我当然可以被你感动,只要你不用我为这份感动买单。”

感动老板没有任何作用,你自身没有核心价值、核心竞争力,累死也得不到多少实际好处。

说白了,大家都是出来“卖”的。想要别人出钱“买”你,得看你的价值在什么方面。

一个企业里,一般有这么几类员工:

1、利益连接者:没有他们,没客户、没渠道、没优待;

2、核心管理层:没他们,没钱赚;

3、技术骨干:没有他们企业散架;

4、普通员工;

5、外包工、合同工、不稳定分子。


前三类人是老板的心头肉,他们掌握着核心价值。

而动不动就拿努力说事的,基本是4和5。

当没有什么可以出卖时,就出卖努力吧。

老板做生意,是为了挣钱,为了追求利益最大化。

作为员工,远离核心价值的努力是无效的,它是一件没有门槛的事情。

即使用再多的力气,也无法让你再上一个台阶。


越努力的人,死得越快



02

你以为的努力

/只是在“重复劳动”/


学生时代,相信大家都做过这样一件事:摘抄错题。

每次考完试或批改完作业,总有一堆“努力”的同学把错题抄到“错题本”上。

那字迹,那排版,像练字一样美观工整。

但错题本一合,再也不会翻开第二遍。里面的错题,压根就没有弄懂。

接下来的考试,错过的题目还是会错。

雷军说过:“永远不要用战术上的勤奋,去掩饰战略上的懒惰。”

如果每次只是抄错题,不加以分析,就是毫无意义的重复劳动。

因为你的大脑,始终在偷懒。


越努力的人,死得越快



原来有个同事,每次经过他位置,都看见他在写方案。

我问他:“公司最近接了很多项目?”

他头也不抬,敲着键盘说:“哪有很多项目啊... 就同一个方案,老板不满意,已经改第5遍了... 烦死了!”

我又问:“他哪里不满意呢?”

他很郁闷:“就说东西不是他想要的,自己也不说清楚,就会叫我们改。”

我很纳闷:“那你可以先花点时间沟通呀。”

他疲惫的说:“哪有时间,每次要得那么急,马上写都不一定能写完呢!”

那天晚上,他加班到了凌晨3点。但方案最终还是没有通过。

可以说,他每天的努力都是白白浪费的。

这就是重复劳动的最大特征,反复做对结果没有实质影响的事情。

爱因斯坦讲过一个故事:

如果给我1个小时,去解答一道决定我生死的问题,我会先花55 分钟弄清楚这道题到底在问什么。

一旦清楚了它到底在问什么,剩下的5 分钟足够解答这个问题。

远离核心问题,即使付出的再多时间,也只是徒劳无功。

只有在最高效的环节中用力,才能取得事半功倍的效果。


越努力的人,死得越快



03

自我感动式努力

/不是所有的苦都值得吃/


前段时间,新垣结衣主演的《无法成为野兽的我们》大火。

女主角深海晶,是一个努力的好员工。

早上总是第一个到公司,泡咖啡、买早饭、做保洁。

她的职位是营业助理,却兢兢业业地承包了销售、秘书、总务、打杂等各种额外业务。

虽然早已不是职场新人,深海晶却秉承着吃苦耐劳的精神,忍受苛刻老板的无理要求,主动将同事的责任揽在自己身上。

她认为,只要“多劳”,就一定能“多得”。

但到头来,深海晶只拼到了老板一句“能者多劳!”的精神安慰。

有时候,我们所谓的努力,只是自导自演的无效自嗨罢了。


越努力的人,死得越快



深海晶看似很忙碌,但实质上,并没有做最能提升核心竞争力的事情。

24小时待命,每天忙成狗,到底在忙什么也不太清楚,这种不聪明的努力方式就像漩涡,把你吸进去,但你却安慰自己很励志。

就像朋友圈里的一群人,他们每天都特别忙,喜欢发“你见过凌晨四点的北京吗?”“你必须要特别努力,才能看起来毫不费力。”的鸡汤。

但是,这样没有效率的瞎忙,只会让他们越来越走不出人生的怪圈。

正如卡尔维诺说的:

“这些年我一直提醒自己一件事情,千万不要自己感动自己。”

人天生难免有自怜的情绪,唯有时刻保持清醒,才能看清真正的价值在哪里。


越努力的人,死得越快



04

摆脱无效努力

/关键在于“偷懒”/


有人说:这个世界是懒人创造的,而不是努力的人创造的。

人们不想走楼梯,于是发明了电梯。人们懒得走路,于是发明了汽车、火车和飞机。

做得更少,但效率更高。

所以,要想达成自己的目标,首先不应该是瞎忙一通,而是要思考,用什么“偷懒”的方法,才能将自己的成果最大化。

等你思考完了,你会发现,其实不用花那么多时间和精力,你就能达成事半功倍的效果。

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