|
1、领导要批评你，不会直接说，但会说：“有件事要提醒你一下。”（你就要注意了） 若是陪领导出差，要提前到场且和现场对接好，千万不能让领导等你。（体制内都是下属等领导） 类似需注意的话语：大家要加强自律和注意时间观念 就是在提醒你做事不要拖拉了和加强时间观念了。 2、体制内很讲究等级观念 和领导出去吃饭的时候，一定要让领导坐中间位置，拍照也是要让领导在中间位置 而且日常对待领导和前辈，要注意态度和语气。 类似需要注意的话语：大家要注意培养全局意识啊，做事要多注意，多留心、多走心，不要书生气太重。 这就是要你在日常中，注意等级观念。 3、服务意识不到位 领导有一些小事让你处理一下，你当时没有事情在忙却不愿意给领导处理（打印、送资料、跑跑腿这类小事情） 和领导出去吃饭，给领导倒下茶、拉拉椅子这么简单的事情都不愿意干 我告诉你们吧，其实每个领导心中都是有一把称的，哪个下属优秀、哪个下属靠谱、哪个做事能让他放心，哪个下属适合做什么，他都一清二楚。 如果你想在体制内突出自己的本事，可能就需要从小事里出发，注意小细节。 服务意识就是一个很简单的细节体现。 说说类似需要注意的话语：对待工作要多用心，要注重细节或年轻人要有奉献精神，不要太在意得失，也可能会说他自己以前在单位怎么怎么干的。 4、有些刚进单位的年轻女孩子，由于年轻喜欢打扮，平常穿衣服肯定不会是黑、白、灰这么简单的 如果在单位里穿着比较突出，领导不会直说你这样穿着不行 类似注意的话语：建议大家多看点职场搭配和参考别人的意见。 5、说你干活不用心或八卦类似的话语：大家要多把注意力用在工作上，别把精力用在其他无用的事情上。 反正要记住领导是不会随口说这么一些话的，所以要多留意领导的话外音。 6、给领导汇报时，若领导说：“这个事情可不可以这么办、这么办好不好？” 这种时候是让你就这么办，你千万别说异议。 |
|
|
