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一 黄色性格概述 ~ 外向理智型 ~ 以目标结果为导向 外向：指好活动和交往。特征为活波热情，开放友好，善于交际，适应力强等。外向型在思想上，能看到乐观积极和外在刺激的一面；思维上，有宽度的想象力和发散弹性；感知上，主动观察有明显情绪反应；处事方式上，行动力强和做事速度快。 理智：一个人用以认识、理解、思考、决断的能力，或清醒冷静、合乎实际的思维。最大的特点就是和自身感受好坏无关，一切以科学知识和内外条件为最高依据。 目标：个人部门或组织所期望的结果。人生有目标，会活得有动力和充实一些，目标更强调实践，理想比较宏大些，梦想则比较虚幻。 处事上比较务实，注重解决方案而非问题，但控制欲和目的性过强。 代表人物：曹操司马懿贾诩 、刘备马超魏延、 孙权吕蒙陆逊等 二 黄色性格具体的优劣势 三 黄色性格详细解析 1 不管黑猫白猫，能抓住老鼠的就是好猫。貌似跟小平同志的改革开放很像。黄色性格不达目标誓不罢休。规则道德不重要、面子感受不重要，除了自己很多都可以放弃。 曹操至少三次颁布求贤令，宣称唯才是举，不论出身、不问德行、只讲能力。所以，郭嘉行为不检点，照样得到重用。丁蜚贪财多次受贿，每次都得到宽恕。 宛城之战，曹操长子曹昂、侄子曹安民、爱将典韦死于张绣的叛变。可当官渡大战前，还能向张绣抛出橄榄枝，并让儿子曹均娶张绣的女儿，表示不念旧怨，不计前嫌。 孙权在联刘抗曹和向魏称臣上也需要忍耐，有利可图就翻脸，真的是切换自如。他可把妹妹嫁给刘备并出借荆州，还可向曹丕小字辈称臣，只要有需要，可以低到尘埃里。 2 不重视过往和感情，不讲道义，一切以权谋利益为导向，审时度势，显得残酷无情。 如果妨碍自身利益，就算是万人之上的荀彧，也不惜送上一个空饭盒，请你自杀。 夏侯徽嫁给司马师，生了五位千金。知道司马家不是忠臣的时候，司马师很忌惮她，把她毒死，死时才24岁，毕竟夏侯徽的父母都是曹氏宗亲。 面对危机，有人看到危险，而黄色看到机遇。有条件要上，没有条件创造条件也要上。吕蒙为了不被裁军，借钱采购统一服装装备以显军容，孙权非常高兴，反而增兵了。 3 黄色优势，可以放长线钓大鱼。虽然有时目光短浅，在意一城一池的得失。 司马懿老谋深算，精通一个忍字，不争当下长短。 陆逊从小无父，跟着叔祖庐江太守陆康宗族，被孙策攻打死伤过半。孙权还把孙策女儿嫁给他，面对家恨，陆逊依然在账下任职，是黄色性格一切以目标为导向的需要。 接任之后，陆逊到达前线，以一个脑残粉的口吻写信给关羽，极尽卑躬屈膝吹捧之意。 吕蒙一个装病，陆逊一个笑里藏刀，俩个黄色性格，骗得关羽把士兵都调去围打樊城，子明白衣渡江兵不血刃占领荆州。吕蒙善待将士家属和使者，关羽也只好败走麦城了。 夷陵之战面对刘备军的辱骂和对孙桓的围点打援，陆逊都充耳不闻，即使是吴王的堂弟又如何，为了最终胜利，只好抬出孙权来树立自己的权威。终于等到机会，刘备的轻敌冒进和军事大忌，一举火烧连营七百里，体现了黄色性格的坚韧，忍辱负重。 四 曹操的原则 1 吕布取下邳，刘备投靠。黄色的程昱劝：刘备有雄才，深得人心，又有关羽张飞万人敌，不会久居人下，得趁早除掉。这是曹操杀吕布、逼死荀彧，斩草除根的原则。 2 曹操说：现在正是收罗天下英雄的时候，杀一人，就会失去天下人的心，不划算。这是曹操放过张绣、任用陈琳，唯才是举、不计前嫌的原则。 3 对于刘备留而不重用，软禁才是两全其美，既有招揽英雄名声，又避免了节外生枝。可惜被刘备钻了空子，借机攻打袁术而带兵逃走。想实际执行原则，也确实不易。 4 黄色君子报仇十年未晚。当形势不需要的时候，得罪过我的人，你们的末日到了。所以有了杀名士边让孔融崔琰杨修和许攸，罢免毛玠，流放祢衡。所谓鸟尽弓藏。 5 为了控制下属，设立秘密警察。大臣人人自危明哲保身，贾诩程昱徐晃等闭门谢客，不结高门。主张人不负我，宁愿用严酷残忍的方式，也要把一切危机扼杀在摇篮。 五 司马懿的忍字诀 司马懿忍辱负重，两度装病，逃过了曹操的屠刀，获取了曹丕和曹叡的信任，骗过了曹爽，一举夺取了实际控制权。 1 老爸司马防实行黄色的军事化家庭教育，在外强势在家毕恭毕敬，造就了司马八达。 2 司马懿20出头，曹操让他出来做官，仲达声称得了风痹病，饮食起居不能自理。曹操哪能轻易相信，派人深夜刺探验证，仲达只好趟在床上，一动不动得以蒙混过关。 3 七年后，曹操再次征辟，哪怕抬过来都行。没办法，司马懿只好出来做官。夹着尾巴做人，韬光养晦，勤勉任职，丁点小事都要亲自过问，曹操这才放心下来。 4 诸葛亮送来女人服饰，羞辱司马懿的不战。要是别人早就发火跳起来了，司马懿却不在意。将士受不了，怎么办？只好上书皇帝请战，来安抚军心。 5 面对曹爽对司马懿的明升暗降，转为无实权的太傅，司马懿继续低调苟着，甚至装病。要知道，已经是两任托孤重臣了，曾经登过顶峰的男人，俗话说由奢入俭难，不信你试试看，之前月消费一万，让你突然只能消费二千，是什么感受。生不如死。 6 不久，曹爽随天子出城祭祀，司马懿抓住机会，起兵废黜曹爽，掌握政权。 红色也会忍，但时间一长忍不住了会爆发。蓝色通常宁死不屈，只有为了复仇才会坚忍。而黄色的忍，只要能达到目标，什么都可以忍。从曹操到诸葛亮再到曹爽，司马懿只有一个套路，忍耐，忍常人所不能忍。装病几年几回了，一套妇人衣物又算啥。 六 刚好有时间和篇幅就介绍下性格色彩学？ 性格色彩学：实用心理学的一个分科，有一套完整的性格分析工具。由乐嘉提出。 1 起源和发展：红黄蓝绿四色分类以希波克拉底的四液学说作为源头。鉴于没有两个完全一样的人，但许多人有着相似特征的理论，同种群体会有某种统一的行为模式。 希波克拉底将乐观玩乐、领导别人、循规蹈矩、乐于旁观的人分别称为多血质、胆汁质、抑郁质和粘液质。他认为人体的不同液体组合造就不同的人。 经过十年的接触探索，乐嘉于06年出版了色眼识人专著。使FPA性格色彩实用化。 2 四种类型： 红色元气族 —— 快乐外向的团队带动着 。代表人物为猪八戒等 蓝色心机蛇 —— 最佳执行官。代表人物为周瑜和诸葛亮等 黄色山林之王 —— 强有力的激进指挥。 代表人物 为红楼梦中的凤姐等 绿色和事佬 —— 和平的促进者。 代表人物为水浒传中的公孙胜等
性格色彩最大的四个功能： 洞见 ~ 如何发现真正的自我，彻底明白 我是谁 的哲学问题。 洞察 ~ 如何区分真正的性格和表明的假象。 修炼 ~ 如何改掉自己的缺点，让自己能做到四色的平衡。 影响 ~ 怎样用合适的方式与他人和谐相处，达成共同目标。 3 钻石法则 —— 用合适的方式方法去对待不同的人 面对红色 ~ 要保有兴趣，和他们一起飞舞，但要适当提醒责任。 面对蓝色 ~ 做好充分准备，要严谨耐心，以细节为导向。 面对黄色 ~ 要展示你的效率和能力，直截了当。 面对绿色 ~ 不要威胁，要表现出真诚和温暖。
4 应用 ~ 广泛用于各种类型的培训。 排除障碍 A 通过认识自身优势和特质，建立自信心和自尊心。 B 填补计划和解决问题中的盲点，提供更开阔的视野。 C 成为待人接物的多面手。 有效沟通 A 与他人达成思想与行动上的一致。 B 促进与自身完全不同的人之间的沟通。 加强合作 A 增进团队的力量。 B 利用个人间的差异进行合理的分工协作。 C 控制团队盲点，从全盘考虑问题，并做出不带任何偏见的决定。 本章参考文献 1 百度百科 2 性格色彩品三国- 方晓 3 九型人格完全手册 – 廖春红 ——写于 2019/3/9 - 16-20点 ——第一次校订于7月24日
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