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关于担当的小故事

 方圆儒人 2019-08-18

 人在职场漂,免不了会遇到一些需要担当的责任,需要面对的难题。有些责任出于自己的原因,当的心甘情愿,但也有很多情况,自己心不甘情不愿。面对一件“责任事件”,是主动担当,还是奋起推卸,不同的人有不一样的选择。

关于担当的小故事很多,这3个最好

许多人也困惑于此,教人主动担责的有,教大家要学会“打太极”的也有,怎样才能做出正确的选择呢?今天分享3个小故事,希望大家看完能够得到答案。

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熊大和熊二是新到速递公司的两名员工。他们俩是工作搭档,工作一直都很认真,也很卖力。上司对这两名新员工也都很满意,一次,熊大和熊二负责运送一件贵重的古董,上司反复叮嘱他们要小心。没想到,送货车开到半路却坏了。无奈之下,熊大只好背着货物前行,熊大背起邮件,一路小跑,终于按照规定的时间赶到了码头。这时,熊二说:“我来背吧,你去叫货主。”他心里暗想,如果客户能把这件事告诉老板,说不定还会给我加薪呢。他只顾想,当熊大把邮件递给他的时候,他却没接住,邮包掉在了地上,“哗啦”一声,古董碎了。 “你怎么搞的,我没接你就放手。”熊二大喊。“你明明伸出手了,我递给你,是你没接住。”熊大辩解道。 熊大和熊二都知道,古董打碎了意味着什么。没了工作不说,可能还要背负着沉重的债务。果然,老板对他俩进行了严厉的批评。“老板,不是我的错,是熊大不小心弄坏的。”熊二趁着熊大不注意,偷偷来到老板的办公室,对老板说。老板平静地说:“谢谢你,熊二,我知道了。” 随后,老板把熊大叫到了办公室:“熊大,到底怎么回事?”熊大就把事情的原委告诉了老板,最后熊大说:“这件事情是我们的失职,我愿意承担责任。另外,熊二的家境不太好,如果可能的话,他的责任我也来承担。我一定会弥补上我们的损失的。”

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后来,熊大成为了公司的客户经理,熊二被公司解雇了。其实,古董的主人已经看见了他俩在递接古董时的动作,他跟老板说了他看见的事实。老板也通过这件事看到了问题出现后他们两个人的反应。


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有个寺庙,因获存一串佛祖戴过的念珠而闻名。念珠的供奉之地只有庙里的老住持和七个弟子知道。七个弟子都很有悟性,老住持觉得将来把衣钵传给他们中的任何一个,都可以光大佛法。不想那串念珠突然不见了。老住持问7个弟子:“你们谁拿了念珠,只要放回原处,我不追究,佛祖也不会怪罪。”弟子们都摇头。7天过去了,念珠依然不知去向。老住持又说:“只要承认了,念珠就归谁。” 但又过去了7天, 还是没人承认。老住持很失望:“明天你们就下山吧。拿了念珠的人,如果想留下就留下。” 第二天,6个弟子收拾好东西,长长地舒了口气,干干净净地走了。

只有一个弟子留下来。老住持问留下的弟子:“念珠呢?” 弟子说:“我没拿。” “那为何要背个偷窃之名?”弟子说:“这几天我们几个相互猜疑,有人站出来,其他人才能得到解脱。再说,念珠不见了,佛还在呀。”老住持笑了,从怀里取出那串念珠戴在这名弟子手上。

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责任是成功的先决条件,责任在哪里,结果就在哪里。无论做什么工作,有责任感的人,就会出色地完成任务,就会离成功越来越近;缺乏责任感的人,对自己的工作是敷衍、应付,甚至是视而不见,能拖就拖,那他的工作永远不会有起色,永远会被关在成功的大门之外。责任是工作的导向,不要把目光盯在职位上,而要把目光放在责任上;不要把重心放在获取薪水上,而要把重心放在创造价值上。有责任感的员工,才能更好地为企业、为自己创造价值。

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