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19年劳动法新规,用人单位有下列情况之一的,劳动者可随时走人

2019-08-22  逸香阁居...

随着经济的不断发展,我们的生活也是越来越好,很多大企业都会给员工缴纳五险一金,这部分缴纳是员工和企业共同承担的,这缴纳社会保险是企业和员工都是有义务的,在2019年劳动法新规定中,单位出现了以下这列情况的,那么劳动者可随时辞职!

我们都清楚劳动者要辞职,首先要提前30天申请,同意之后才能辞职,如果劳动者正在试用期,应该要提前3天申请,也是同意之后才能够离开,那么单位有这几种情况下,劳动者是可以随时辞职的,第一种情况是单位没有及时给劳动者发放工资报酬!

第二种情况是单位没有给劳动者缴纳社会保险,而这社会保险一般企业都会给缴纳五险,也有的缴纳四险,待遇比较好一点的公司会给员工缴纳五险一金,第三种是单位没有给劳动者提供安全的防护条件,比如化工厂之类的,要提供安全的条件,第四种就是单位不按劳动法规定的工作时间,强迫劳动者工作!

以上这几种情况单位出现之一,劳动者可随时走人,好了,就和大家分享到这里吧,大家对此有什么想法可以在下面留言,我们下期不见不散!

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