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现在人们的压力越来越大了，无论在哪儿大家讨论的都是工作问题，在工作中有没有得到领导的培养，有没有被是上司利用。我们经常谈到无论是在职场还是官场，你是上司的人，但是上司不一定是你的人，很多时候你在拼命的为你的上司卖命，到最后来呢的上司却把你给买了，平时你看上司对你非常的好，这只是他的表面现象罢了，但是在他的内心并没有把你当成自己人，什么工作都让你去干，你非常天真的认为上司是在培养你，事实上他是在利用你。在职场中我要也上司打交道，看这位上司值不值得去追随，你在工作中领导是否真心的去培养你，还是在利用你为他工作，最后你在他心里什么都不是，那你要怎样去区分一个上司值得你去追求呢？必须要满足这五条标准，看不懂吃亏的人是自己。 1、安排工作就事论事还是指点你 职场中你上司会经常性的给你安排工作，当你的上司给你安排工作的时候，当你在工作中犯错误的时候他是给你就事论事的批评你，还是非常有耐心的给你说遇到这类情况该怎么处理，并且细心的指点你，给你举很多的列子说明，他身边的遇到这类情况的故事，他都会慢慢的告诉你，让你下次不要在这一块出现类似的情况，如果你在工作中犯错误了，你的上司还是在跟你就事论事，那么你在职场中会碰的头破血流，当领导耐心的给你分析错误，这样你就可以学到更多做事方方式，也就能避免你要走很多的弯路。这样的领导是真心要培养你的，这样的领导值得你去追随，你在职场中也会有更好的发展。 2、给你安培工作是工作交集还是提升你 在职场中你的上司给你安排工作的时候，如果你的上司只是纯粹的跟你在工作上的交集，这样的上司绝对不会帮你解决任何错误，也会给你任何的指点，甚至有可能紧紧的抓住你的错误来敲打你，从这些细节就可以看出来，你不是你上司的心腹，如果你的上司在给你安排工作的时候，他会告诉你怎么去完成这项工作，那么你的上司就是在提拔你，并且在你工作中遇到错误的时候，上司会帮你解决错误，并且通过你的错误来提升你的办事能力和决策能力，这样的领导是想要提拔你的，这样的上司也是值得你去追随的，你在工作中这样的上司会教会你很多的东西，无论是在做人还是做事，你在职场中的应变能力会慢慢的提升，遇到这样的上司就好好的跟着他干吧！你会在职场中闯出自己的有一份事业。 3、给你安排工作是看你的问题还是看你的进步 在职场中当你的上司给你安排工作的时候，他是跳你的问题还是看你的进步，这个时候你要明白，如果说你在工作中遇到问题，你的上司会一一的给你指出来，并且还告诉你这个问题出在哪儿，会给你把你出现的问题分析的很彻底的给你听，他甚至是把自己多年在职场中的真是经验无条件的告诉你，如果说你在工作中有进步，他们一定会夸奖你，因为你的进步为你而感到高兴。你的上司不会因为你的进步而去嫉妒你，生怕你会取代他，而每天在工作到处打压你。因为你是他一路带过来的，所以你在工作中的进步，就是你上司最高兴的事情，只有你有上进心和拼搏的动力，你在工作存在问题他都细心的跟你说，看到你在工作中进步，他会不断的夸奖你，在工作中遇到什么困难，他会不断的给你打气。这样的上司是非常值得你去追随的。 4、在日常的接触中是否和你交心聊天 在职场中，与领导的关系是最复杂的，职场中的领导就是你的上司，但是同样也可以是你的朋友，在工作之余就的时候和你拉拉家常，谈谈工作之外的事情，可以谈谈工作中的事情，也可以谈论社会上的一些事情，在谈论这些事情的时候，就会慢慢的拉近你们之间的关系。如果你的上司在有事的时候叫你，在没事的时候对你爱答不理的，他只会一味的让你工作，那么你就要好好自己去对这个问题思量一番了，这说明上司并没有把你放在心上，这样的上司是不值得你去追随的，他不会在职场给你任何的帮助，你在他哪儿也学不到什么东西，职场交际、人缘等等，你都触碰不到，只会让你苦苦的工作。如果你的上司在工作之余经常找你聊天，经常跟你交心，在工作中有什么好的方法都会告诉你，这样的上司才值得你去追随。 5、求助领导是否给你办理私人事情 在职场中就算你们是同一个部门的同事，根本就没有谁认识谁的，每天都在埋头的工作，根本没有什么人际关系。有的就是跟自己的上司交往多一点。职场中很多人都不认识对方，比如非自己的孩子安排一个好一点的学校，或者是给老婆换一个好一点的工作单位，如果你在职场中遇到了这样的事情，你去请求你的上司帮忙，如果上司爽快的答应下来，这样的上司绝对是把你当成了自己人，因为他因为你个人的事情动用了自己的关系，对你的器重就可以见得了，这样的上司是可遇而不可求，你一定要好好在他手下好好的工作，这样的上司是值得你去追随的。 无论你是在职场还是在官场，一切都没有善意、也没有恶意、只有生意，没有什么比较，没有最高级，只有上下级的关系，所以我们在职场遇到一个好的上司真的不容易，如果你现在的上司满足这五个条件是非常难得的，遇到这样的上司就要好好追随他吧！大家在职场中遇到什么样的上司可以追随，欢迎大家在评论区留言，喜欢小编的记得给个关注。 或许你还喜欢 |
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