|
公司办公室主任，在公司起到承上启下，是连接老板与员工的桥梁和纽带，地位重要，责任重大。要当好公司办公室主任，必须具备以下基本素质。 一、要有一颗乐于服务的心 办公室主任的一项主要的工作就是服务，即对老板服务，对员工服务，对公司其他部门服务。如果没有一颗平常心，没有一颗乐于服务的心，是干不好办公室主任工作的。 二、要具有较强的沟通能力 办公室主任是老板的传令兵，代表老板下达公司的通知、指令等。但是，这不等同于简单的发号施令，更多的是要做好沟通工作，解疑释惑，标准员工提高认识，进一步统一思想，凝聚共识。因而，必须要具备较强的沟通能力。 三、要具有较强的协调能力 办公室主任面对的工作头绪多，事务杂，点多面广，事无巨细，上上下下都要面对，没有较强的协调能力是不能胜任的。必须要有较强的协调能力。 四、要具有较强的文字写作能力。 办公室主任，经常要与文字打交道，经常起草文件、通知通报、工作总结、整理会议纪要，还要给政府有关部门报送材料等。这都需要有较强的文字写作能力。文字写作能力是办公室主任必备的一项技能。 五、要有较强的执行力 办公室主任，具体负责公司规章制度的贯彻落实，监督检查。没有较强的执行力，公司的规章制度落实起来，就会打折扣，就会流于形式。必须要要较强的执行力。 |
|
|
